《你在为谁工作》读后感想
一次偶然的机会，在网上看到一本书《你在为谁工作》，便随心的看了一章，觉得书中叙述的内容和我们现实工作中的情况是那么的吻合，便认真的看了起来。目前，这本书我已经看完了。现在便将自己看完后的一点感受写下来与大家分享。
这本书篇幅不长、字数也不多，但它提出了人人都需要认真思考的问题：你究竟在为谁工?
在现实中有很多人都会认为我们工作，只不过是在为老板打工，所以在工作中遇到困难就满腹牢骚：
“我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。”
“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。”
“我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。”
“工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。
他们将现在的工作看作鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿。
其实工作不仅是为老板、为公司，从某种意义上来说，工作真正是为了自己。我们工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时，困难的事情能锻炼我们的意志，新的任务能挖掘我们的才能，与同事的合作能培养我们的品性。我们只有从内心深处认识“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个理念后，才能在遇到挫折时心平气和、摆正心态，抱着学习的态度、认认真真地把事情处理好。
篇2:《没有任何借口》读后感想
《没有任何借口》读后感想
因朋友的推荐我拜读了美国作家费拉尔凯普所着的《没有任何借口》一书，书中就诚实，执行、责任、敬业进行了详细的阐述。
“没有任何借口” 能成为美国西点军校多年来奉行的最重要的行为准则，其依靠的就是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
读后让人感触颇深，它让我明白了不但是做事不能找借口，而且还要以积极的态度去做事，来反映出对工作的一种负责、敬业精神，一种服从、诚实的做人的态度。
平时我们在工作中，领导安排了某一天的生产任务，没有完成，有的人就会千方百计地找借口，想出看似合理的理由，久而久之就成为了一种习惯。在这种习惯的驱使下，工作随意，极大程度地影响了工作效率。有的人在工作中遇到困难，也会寻找看似合理的借口而退缩，甚至逃避责任。其实，找借口是一种消极的表现。
没有借口，看似让人难以理解，觉得没有人情味，却可以激发大家想方设法去完成任务，不回避困难。因此，我们要学会不找借口，以积极的态度去做事，并圆满地完成每一项工作，进而从工作中得到快乐，增强自信心和自尊心，用良好的心态去感染身边的同事共同进步。
没有借口，教会我不去逃避，无论是来自于工作中，还是生活上的种种压力和困难，学会承担责任。我们的企业就是一个团队，每一个部门就是一个团队，每一位员工要以敬业的精神齐心协力完成任务，达到团队的目标。
工作就是一份责任，不要寻找种种借口，要在工作中培养自己的责任心和敬业精神，使自己得到提高，使企业得到发展。