仓储课统计岗位职责说明书
岗位名称：仓储课统计
所属部门：仓储课
岗位代码
直属上级：主管组长
直接下属
薪资等级
岗位目的：进行各种单据和帐目的输入工作，协助仓管保证所有物料上帐，帐上有物，帐实相符。入帐及时性、准确性。
工作内容 序号 细则 工作记录 时间分配
1 根据生管或采购等部门发放的施工单或采购合同单及原始单据及时输入电脑数据，系统帐的跟进、数据的输入及审核工作。 《采购合同单》《施工单》 10%
2 当天所有的进出仓物料或半成品都必须当天入帐，不得延误，更不得错帐、漏账、重账、漏开收料单等。 10%
3 所有涉及到单重如泡壳一些外加工的注塑半成品时，一定要秤单重，并在送货单上注明。 《采购合同单》 10%
4 根据系统账中的库存状况定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并及时向主管反映结果，对于库存后续订单可用之物料或半成品一定要第一时间通知相关部门进行减单采购或生管部门进行减单生产。 《库存利用控制程序》 5%
5 统计根据进出仓的状况，做每月汇总报表，系统完全运行良好的时可自动出月报，要保持账目的时效性和准确性。 《系统作帐法》 15%
6 向财务部提供成本核算资料和相关单据。 5%
7 对仓库进出仓物料活动情况进行跟踪，对涉及到安全存量的警戒线及时进行提示相关负责人员，并进行存量的补充报表。 《安全存量控制程序》 10%
8 掌握物料或半成品进仓时间及基本情况，监督仓库各种原始单据和资料必须进行完善地保存和分类。 《文件管理控制程序》 5%
9 对于各种呆废料和退料要建立数据跟踪及处理情况，并及时向组长和主管汇报(依照呆废料的处理程序进行操作)。 《呆废料控制程序》 20%
10 统计对电脑里数据和桌面单据进行整理整顿工作，符合5S要求。 5S管理 10%
岗位权限
任职资格
1 教育背景：中专或高中以上学历。
2 知识要求：一年以上货仓经验、其中一年货仓统计账务或跟单经验。
3 工作经验：对5S有一定的了解。
4 技能技巧：电脑操作熟练，熟练运用办公软件并懂MRPⅡ或ERP系统。
篇2:公司统计员工作职责
公司统计员工作职责
统计员在财务部直接领导下工作，直接对财务部经理或主办会计负责。
1、根据公司现行规定统计员兼管财务联收回与保管，在各部门上交销售报表上签字并收回自己需要的统计联。根据销售报表进行各销售代理人明细统计。每日快报、旬报、汇总月报等工作。
2、每月销售统计必须与会计核算数据相等，如有差额必须与会计对帐，并查明原因进行纠正处理。
3、日终扎帐后清理未结算的财务联，并进行明细登记与会计月终应付余额相核对，必须金额相等达到互相监督。
4、具体执行办法按财务票证管理规定及财务人员工作规范化管理条款规定执行。
5、完成领导交办的临时任务及其它有关的工作事项。
篇3:街道统计工作职责
街道统计工作职责
1、认真贯彻落实《中华人民共和国统计法》的有关规定，负责组织协调本街道的统计工作任务。
2、按照国家、地方统计制度和普查统计制度的规定，全面、准确、及时地完成上级布置的日常统计调查任务和普查任务。
3、对本街道经济运行情况进行统计分析，提供统计资料和统计咨询服务。
4、管理街道统计报表和统计资料，健全街道统计工作制度。
5、完成街道和上级部门交办的其他各项工作任务。