分厂模范党员先进事迹
十几年的铣工工作，十几年坚持不断的学习，十几年的思考创新，成就了一名技术能手、创新先锋——z。
z是叶片分厂一工段二班的一名普通铣工，高级技师，主任技师，在分厂承担着关键工序的加工任务;他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，于20**年荣获黑龙江省五一劳动奖章。
在工作中，z充分发挥自身经验丰富、善于解决实际问题的优势，大胆改进生产工艺和工装，运用先进的加工方法和高的操作技能，提高生产效率，降低成本。20**年完成创新和改进项目十余项，为分厂及公司节约工装、设备费用及提高产品质量保证生产计划降低各项损耗等成本费用约近百万余元。其中《CCH01低压2级正反向拂配加工工装改进及加工方法》降成本75%以上，提高生产效率43%以上，年节约工装、人工等费用近二十余万元，同时获得了公司工会创新擂台奖。《CCH01高中低压首末次末锁紧槽工序铣床加工方法》在国内首创采用普通铣床加工，节省了电火花设备加工近十倍的费用，提高生产效率300%以上，年节约资金近三十万元。《73B低压4级动叶首末叶片槽加工方法》、《∮22—∮32锯片类短刀杆制造》等等项目提高效率75%以上，保证加工配合的加工质量，降低成本50%以上。
z同志在20**年完成工时近2万小时，其中精加工工序占95%以上，产品合格率100%;优等品98%以上。加工产品包括重点工程493精内背弧的加工，及CH01超临界60万机组高低压导叶的拂配加工，百万CCH01机组，超超临界高低压正反向合计四十个级别拂配的加工，以及K01B、 75D、CCH01等等首末次末叶片内背锁紧槽的加工，158高中压叶根照配工序的加工，校模158叶根与叶片转子叶轮的装配往返每天7、8次，保证了158动叶高中压叶根与叶轮的紧密装配≤0.02等等，这些都保证了产品高质量的按期完成计划。他还利用加班时间，完成了311叶片的拉筋孔工序，由于311叶片设计时，强度不够，从厂家返回，并加上拉筋工序，此外还有外委433叶片295叶片的内背型线的配合并修配加工等等，而且叶片已经无基准无量具给加工以及测量造成很大困难。z研究制造了工装并且改进测量方法，保证了约10台返修机组近1500余片叶片的装配任务。
z不但完成生产任务以外，同时还帮助辅助部门，加工机床用轴杆、花键、封闭槽、斜铁等等近百件。帮助维修人员修复设备，保证正常生产，避免因外购件而耽误生产周期，且节约了外购资金。帮助技职人员改进和制造量具等等，保证了分厂生产的顺利进行，处处展现了一名共产党员的先锋模范作用。
z作为学习小组组长及QC质量控制小组组长带动大家共同学习，共同改进，共同创新，为生产工作效率提高和提高青年技能打下了坚实基础。他带领的QC质量控制小组先后解决了CH01和CCH01导叶拂配等问题，保证紧密配合的质量控制，为分厂质量工作不断提高做出突出的贡献。
作为名师，在哈市第二届名师带高徒的活动中，z的徒弟z被晋升一个技术等级，师徒二人荣获“模范名师”和“模范高徒”称号。在公司技术运动会活动中，z作为铣工技术指导，为铣工们进行培训，他带的徒弟刘继承获得了公司第九届技术运动会铣工决赛第一名，并破格晋升为技师。
同事们都说，z身上似乎有使不完的劲，无论是工作，还是学习。
叶片分厂党总支书记、工会主席张学泳的一句话则是对z成长的最好概括：学习、思考、创新。这也是z的成功秘诀。
篇2:幼儿园创建省教科系统模范职工之家工作汇报
幼儿园创建省教科系统“模范职工之家”工作汇报
我园创办于1952年, 六十年的风雨兼程，现已拥有迎宾和淮海两个园区，教职工95人。我园领导十分重视园风、教风、学风建设，以团结协作、勤政廉政、务实高效为目标狠抓领导班子建设，以爱岗敬业、创优争先、开拓创新为目标狠抓师资队伍建设，以“一百种语言成就一百个不同的你”为办园特色，让幼儿享受快乐的教育，感受成长的幸福。在上级教育主管部门的领导关怀下，近几年，我园先后获得了“江苏省和谐校园”、“江苏省平安校园”、“江苏省巾帼文明岗”、“江苏省绿色幼儿园”、“江苏省文明单位”、“泰州市先进职工之家”“泰州市女职工素质教育先进集体”、“z市巾帼示范岗”、“z市三八红旗集体”等诸多荣誉。自2012年获得“泰州市先进职工之家”以来，建家活动取得了长足进步，我园党政对工会在幼儿园建设发展中的重大作用十分认同，并决心向更高目标迈进，上半年，在全体教职工大会上通过决议：创建“省级模范职工之家”。
下面就我园的建家工作作一简要汇报。
近几年来，我园工会牢记党的“依靠”方针，努力践行科学发展观，认真贯彻全总及省市总工会关于加强学校建设“职工之家”的文件精神，以创建省级“模范职工之家”为目标，不断丰富建家内涵，增强工会活力，充分发挥教职工民主管理、民主监督、参政议政的作用，为三个文明建设作出了积极的贡献。
一、党政重视建好家,把全心全意依靠教职工办园的指导思想落到实处
工会是党政联系教职工群众的桥梁和纽带，是教职工之家。我园领导班子一贯重视工会工作，重视教代会在幼儿园改革发展中的重要作用，全心全意依靠教职工办学，把创建省级模范职工之家作为推动我园民主管理、开创教育教学新局面的重要举措。
1.园领导高度重视建家工作，成立了建家工作领导小组：党支部书记、园长c为组长，副园长、工会主席为副组长，工会委员及各工会小组组长为组员，组织协调建家工作，并在教职工大会上进行动员，让全体教职工积极参与建家活动。
2.定期召开支部、行政和工会会议，根据幼儿园具体情况，提出工作要点，共同商议建家事务，做到分工协作，职责明确。
3.从财力、物力、人力上优先保证，各处室、各年级组共同支持，齐心协力，共同搞好建家工作。
二、落实教代会制度，推行园务公开，提高教职工参政议政的意识和水平
1.坚持和完善教代会制度
建立和健全教代会制度，是最能体现工会作用的一项工作。我园工会每年坚持召开一次教职工代表大会，充分行使教职工的民主权力，让广大教职工参与幼儿园民主管理和监督。按教代会的规定，有关幼儿园改革、发展的重大方案、有关教职工切身利益的重大问题，如幼儿园的办园目标、规划措施、评优评先、重大项目等，都坚持做到首先提交教代会讨论，广泛听取教职工意见，审议通过后最后形成决议。教代会的决议一经通过，则坚决执行。对教职工的提案和合理化建议，我们召开党政工联席会议，认真讨论并研究落实。
2.积极推行党务园务公开
实行党务园务公开是幼儿园民主管理领域的拓宽和深化。首先,我园成立了由一把手园长z任组长，以党、政、工、教师代表为成员的党务园务公开领导小组和由工会主席z任组长、工会委员为成员党务园务公开监督小组，督促园务公开工作的落实。坚持依法治园，依法治教，加强制度建设，制定了党务园务公开实施意见、教学管理制度、后勤管理制度、大宗物品采购制度、教职工岗位职责、教师培训计划、绩效考核方案等一系列规章制度，汇编成《z市实验幼儿园规章制度》，积极推进幼儿园内部管理体制改革。我们瞄准教职工关心的热点、重点问题进行公开，如职称评定、评先评优、财务开支等，自觉接受群众监督。对大宗大件物品的采购，坚持向政府采购中心申报，由采购中心人员和幼儿园代表3人以上进行集体采购，增强了财务公开的透明度，可信度。做到党务园务公开方式多样化，如党务园务公开栏、园长意见箱、家长意见调查表、幼儿园网站、教职工大会等，随时获取广大教职工及其社会、家长的意见。这样大大增强了教职工的主人翁意识，同时也增强了教职工与园党政之间的相互理解。
3.组织全体教职工学习有关法律法规、政策决议、学习幼儿园的各项制度规划，参与幼儿园民主管理。各科室以岗位职责为依据，以管理制度为准绳，对教职工每学年的德、能、勤、绩进行考评，实行民主评议。工会负责对行政领导进行德、能、勤、绩等方面民主测评，以无记名的投票方式，当场公布结果，并作为领导班子成员考核的重要依据，更好地实现了民主管理和民主监督。
三、依靠《工会法》、《教育法》等法律法规，全力维护教职工合法权益
1.工会会同行政网发了《工会法》，四法一纲 (《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《幼儿园教育指导纲要》) 等多种学习材料，以集中学习、小组讨论、网络自学等多种形式，组织全体教职工认真学习，使教职工知法、守法、用法。设立了园长意见箱，倾听教职工意见，及时答复和帮助解决困难。
2.工会密切关注上级有关部门重大决策，体察教职工意愿，关心教职工疾苦，通过教代会积极参与制定与教职工切身利益有关的各项规章制度和绩效考核方案，并充分征求教职工意见进行修订，切实维护教职工的合法权益。
3. 关心教职工的身心健康。我园每年都从幼儿园的经费中，拿出上万元，与市妇幼保健所合作，为全体教职工进行一次健康体检，落实女教职工的五期保健工作。每两年组织一次45周岁以上及其退休教职工身体的全面健康检查，受到广大教职工的一致欢迎与赞誉。在日常工作中，积极配合园长室对幼儿园安全工作进行定期检查，及时整改，确保校园及师生的人身安全。
四、大力实施送温暖工程，积极创建文明、和谐、温馨的教工之家
1.园党政非常重视教工之家建设，在工会积极协助下，逐年投入，建有教工之家、网球场、多功能演播大厅、图书室、多媒体教室等多种文体活动场所，并添置了跑步机、动感单车、民族乐器等文体活动设施、器材，满足了教职工文体活动的需要。同时，支持、鼓励教职工在职进修(业务进修，学历提高)，对参加培训教职工在时间上给予方便，多媒体教室全部对教职工开放，并组织全体教职工进行网络培训、多媒体课件制作等学习培训，取得了良好效果。幼儿园还装备了电子阅览室，大大方便了教师们的工作和学习。
2.大力实施扶贫济困和送温暖工程
坚持为教职工办好事实事，增强工会的凝聚力。做好教师节、重阳节、元旦、春节等重大节日的慰问和送温暖活动。教职工及其家属的生、老、病、死，工会和行政都会及时到访慰问，切实解决教职工的后顾之忧。
3. 加强阵地建设，开展多彩活动，倡导健康有益的生活。
我园经常开展丰富多彩、充满活力的教职工文体活动。如：春游，羽毛球、乒乓球、排球比赛，健美操比赛，扑克掼蛋比赛，跳绳踢毽子比赛，冬季健身长跑，迎新年元旦联谊晚会等相关活动;每年暑期，党政工都会分批组织全体教职工去外地观摩学习，开阔教职工视野;在倡导全民健身的氛围中，全体教职工每天早晨的健美操已成为了我园一道亮丽的风景线;利用闲暇时间，鼓励教职工参加有益的体育锻炼，极大地丰富了教职工的业余文化生活。
关心退休教师生活，离退休协会工作正常开展。在每年重阳节、教师节、春节，工会都会同行政组织对退休教师进行慰问，交流思想感情。每年的重阳节工会都组织退休老教师及其老伴外出旅游;春节期间，工会都会给退休教师拜年，主动关心离、退休老教师的生活，给他们送去慰问金和慰问物品，送去工会这个大家庭温暖。
五、以师德建设为重点，全面加强队伍建设，着力塑造优秀的教职工群体
1.配合党政积极开展教职工思想政治教育，组织教职工学习党的基本理论，方针，政策，并网发学习材料;组织教职工开展师德演讲比赛;聆听优秀教师事迹报告等，全面加强教职工的思想道德教育，规范教职工的师表形象。
2.加强师德师风建设，让教师职业道德和“五要十不准”规定落到实处。工会会同行政不断加强爱岗敬业教育，明确各岗位的工作职责。通过“勤勉敬业，争当六有好教师”立功竞赛活动，增强教职工教书育人使命感。同时，配合幼儿园开展优质活动比赛、优秀教案评比、教师基本功比赛等活动，打造了一支师德高尚、业务过硬的教职工队伍。许多教职工在省市级教师教育教学、基本功比赛中获得大奖。
3.高度重视园本培训工作。制定了切实可行的《园本培训计划》，确保教职工思想素质和业务素质全面提高。定期进行德育论文、教育心得等的收集，选送优秀论文发表;每学年度还举行评选教坛新秀活动;新教师报到后幼儿园立即组织为期三天的岗位培训：(1)法律、法规、政策，(2)幼儿园管理制度，(3)班主任工作，(4)幼儿园园史、发展规划，使新教师尽快适应教育、教学工作。现在我园的师资培训工作越来越规范有序。
六、切实加强工会组织建设，努力使工会成为党组织的助手，行政的帮手，教职工的知心朋友
1.党政工共建活动由党政工领导共同协商，定期召开会议。工会每年主动向党组织汇报工作不少于2次，党支部把工会工作提上议事日程，每年至少2次进行专题研究，对工会工作给予指导、检查、支持。
2.按照工会相关法律建立了严格的规章制度，照章办事，并在工作中不断的加以完善、健全。做到年初有计划、有布置、阶段有检查，年终有总结。
3.切实执行工会组织按期改选制度。本届工会于2012年8月换届选举产生，整个改选过程程序规范。本届工会组织机构健全，结构合理。新当选的工会委员会和女职工委员会成员热爱本职工作，在工作中，她们都能密切联系群众，关心教职工生活，能及时向园党政领导反映民情，并协助党政认真解决教职工困难，深受全体教职工信任。
4. 按时、保质、保量完成上级工会布置的各项任务，并及时向党政领导汇报，反馈落实情况。
尊敬的各位领导，近年来，我园不断推进民主管理，维护教职工利益，着力打造一支勤勉进取、争先创优的高素质的教职工队伍，各项工作取得了可喜的成绩。但成绩代表过去，希望在于未来。今后，我们将继续以科学发展观为指导，以创建省级“模范职工之家”为契机，团结和组织广大教职工，与时俱进，奋发进取，使我园工会工作再上新台阶，使工会真正成为广大教职工信赖、乐于参与其中的模范职工之家，把实幼打造成师幼共同成长的教育乐园。
篇3:践行荣辱观的模范先进事迹
做践行荣辱观的模范先进事迹
**大主席提出的“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻;以服务人民为荣，以背离人民为耻……”的“****”重要理论，精辟论述了树立社会主义荣辱观内涵，切中时弊，为促进良好社会风气的形成和发扬指明了方向。
中华民族是一个古老的民族，有五千年灿烂的文化，曾经涌现出孔子、孟子等一大批杰出的思想家、理论家，他们的经典学说极大地促进了传统道德文化的建设。历朝历代道德规范作为对法律制度的一种补充，对于稳定社会、促进发展、增强民族凝聚力都发挥了重要作用。纵观历史，凡民心向善、民风纯朴的社会，必定是太平盛世，百姓安居乐业，国家繁荣富强，如“盛唐时期”、“康乾盛世”;凡人心不古、道德沦丧的时代，大都是社会动荡、民不聊生，甚至烽烟四起、改朝换代，如“商纣”、“隋杨”时期。所以，道德文化的建设与国家社会的兴衰密不可分。
GG开放以来，我们引入了国外先进的理念和技术，国家经济高速增长，综合国力不断增强，人们的物质生活水平不断提高。与此同时，资本主义国家腐朽没落的生活方式和道德观念也正在侵蚀我们民族健康的肌体。不少人是非混淆、善恶不明、美丑不分、道德缺失，若不加强教化，拨乱反正，势必与社会主义精神文明背道而驰。故当前及时提出以“八荣八荣耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，正是要增强国人的道德意识，更新道德观念，提高国民素质，凝聚人心，共建一个繁荣富强的和谐社会，实现中华民族的伟大复兴。
作为企业，我们要通过学习和践行社会主义荣辱观，营造识廉知耻的社会文化氛围。特别是每一个共产党员，都必须加强理论学习，提高道德修养，爱党爱国爱企业，诚实守法，辛勤劳作，艰苦奋斗，知荣辱明是非，做践行荣辱观的模范，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，永葆共产党人思想上、政治上的先进性。