实验学校工会慰问管理办法
第一章 总则
第一条 为进一步规范学校工会对教职工的慰问工作，体现学校工会对教职工的关心和爱护，不断增强教职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍。根据上级工会关于开展教职工送温暖慰问活动的有关规定，结合实际，特制定本办法。
第二条 本办法适用于上海市民办复旦万科实验学校全体教职工
第二章 慰问范围和内容
第三条 慰问范围主要包括：女教职工分娩、教职工本人患病住院、教职工本人去世、教职工直系亲属去世(配偶、父母、配偶父母、子女)、教职工退休。
第四条 对女教职工分娩的慰问
(一)女教职工分娩(符合国家生育政策的)、由工会女工代表前往慰问(以工会收到信息报告为依据)。
(二)在异地医院分娩的女教职工不能前往看望的，待回沪后补发慰问品。
第五条 对患病住院教职工的慰问
(一)教职工患病住院(以工会收到信息报告为依据，要求提供所住医院、科室、床号、联系方式等)，由工会委员及所在部门同事前往探望，对住院教职工进行慰问。同一教职工同一病种当年多次住院，慰问一次为限。
(二)在外地就医住院的教职工又不能前往探望的，待康复回沪后补发慰问品。
第六条 丧事慰问
(一)教职工本人去世的，由所在部门在第一时间将该教职工去世时间、吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会。在本市内的，由学校工会组织派人参加追悼会，慰问家属，并给予花圈及慰问金。
(二)教职工直系亲属(配偶、父母、配偶父母、子女)去世的，教职工所在部门在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会。在本市内的，由学校工会派人员参加追悼会，送花圈一个。若因故(如距离较远、交通不便、有重大活动等)不能派人派车前往吊唁的，由教职工本人代表学校工会代购花圈一个，事后凭发票报销。
第七条 教职工退休慰问
教职工退休离岗，工会购买纪念品和鲜花欢送退休。
第三章 经费使用与管理
第八条 以上慰问经费由工会经费支出
第九条 慰问不得以现金的方式发放，购买慰问品的发票和支付凭证必须符合财务报销要求。
第十条 参加慰问的人员由工会根据实际情况负责安排。
篇2:民办实验学校工会工作计划
民办实验学校工会工作计划
一、加强工会政治站位
积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，落实区教育工会工作部署，围绕教育教学中心开展工作，提高工会政治站位，加强工会队伍建设，推进民主管理，树立服务意识，维护保障权益，积极进取，开拓创新，认真做好工会的本职工作。
二、加强工会自身建设。
1、积极参加区教育工会组织的工会主席培训及各种会议，用心完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，使工会工作再更进一个台阶。充分发挥工会委员班子的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会委员和工会积极分子开展好各类工会活动。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，办好事，为学校党政分忧解难，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、重视、关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性。积极申报巾帼文明岗等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。
4、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，为每一位退休教工开设欢送会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。开展重阳节活动，探望生病退休教职工。
三、规范经费管理。
推进财务工作规范化,充分发挥经审委员会和经审主任的作用，加强经费审查，规范工会经费的使用。参加区教育工会组织的经审培训会议，强化工会经审管理队伍。
四、不断推进学校民主建设
1、定期召开教职工代表大会，认真履行教代会职权，提高教代会工作质量。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，工会积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
五、做好教职工保障、开展送温暖工作
关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。做好新教职工入会办卡、参加工会基础保障、职工互助保障工作。逢年过节为教职工置办节日福利。
六、积极开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余生活
开展形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。
篇3:z小学工会工作计划
z小学工会工作计划
一、指导思想
以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和XJPzsj关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极开展以教职工为中心的各项工会工作，提高工会政治站位、推进工会组织建设、完善民主管理机制、完善保障工作等，努力开创具有时代特征，充满活力的学校工会工作新局面。
二、工作思路和措施
(一)加强师德建设，提升教职工队伍。
1、加强政治学习，完善机制，抓好工会干部队伍。
抓好工会干部学习工作，深入贯彻党的二十大精神和XJPzsj关于工人阶级和工会工作的重要论述，加强队伍政治责任感，完善教工之家等创建机制。 学校工会积极配合学校党支部，了解教职工思想动态，了解教职工对工会工作的意见与建议，分析教工思想动态，了解教工的呼声,做好教职工思想工作,提升教职工大局意识、责任意识和担当意识，在校园内形成良好氛围。
2、弘扬女性先进精神，提升教职工队伍整体意识。
充分发挥我校女教工的作用，以三八节活动、创教育系统巾帼文明岗为契机，学习优秀女教工先进事迹，学习三八红旗手爱岗敬业、匠心笃学的先进事迹，利用校园微信推送等形式，学习身边的先进典型，弘扬劳模精神，发挥教职工立德树人、无私奉献的优秀传统。
(二)、加强工会自身建设，维护教职工权益。
1、加强理论学习，强化工会宣传力度。
积极参加教育工会组织的“十四五”教育系统工会干部培训以及上级部门的各项培训，并定时、定地点、定内容的开展工会委员、组长等培训，加强工会的自身建设。积极推动网上工会建设，发挥学校网站和微信平台的作用，及时做好宣传，让更多的教工和社区了解学校、了解教工。
2、加强民主管理，深化校务公开。
坚持学校全教会制度，深化校务公开，实行民主管理和监督，从机制建设入手，明确学校重大事项决策的程序和要求，不断扩大教职工民主监督的参与面，既重视过程，更注重实效，推动学校民主政治建设，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权，做好民主评议后续工作，推进学校民主管理的时效性。
3、规范经费管理，用好工会经费。
认真执行市总工会的财务规定，推进财务工作规范化建设。规范工会经费使用，保障教职工福利费的正常使用，做到不违规操作，充分发挥经审委员会的作用，切实合理管好、用好工会经费，形成经费使用常规机制。
4、完善帮困网络，做好教工的暖心工程.
完善三级帮困网络，继续组织好在职教工和退休教工的夏送凉风，冬送温暖工作，也及时做好教工的探病问苦工作和病困补助申请工作，进一步完善《z小学在职教工重大困难补助实施办法》等制度，做到规范执行补助、慰问等文件精神，确保教工合法权益。切实履行工会是困难职工第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责，让学校成为充满着爱和生命活力的绿色家园。做好会员的“一日捐”工作，让全体教工了解一日捐工作的重要性及捐助细则。
5、做好教工疗休养，落实好教职工福利。
积极做好教工(退休教工)春秋游及在职教工疗休养工作，不断规范工作程序，在党支部的领导下让委员、工会组长共同商量方案，做到重心下移、监督到位，保障教工疗休养权益。协助行政认真做好一年一度的体检工作，多家单位比对，公开体检项目，使学校体检工作更民主、更细致。及时做好工会会员注册办理工作，做好工会会员服务卡集中参保及职工互助保障参保工作。
6、完善建家工作，提高“小家”建设水平。
深入开展建设“星级文明小家”活动。改进建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，把建“小家”与加强学校建设、教育教学、文体活动等紧密结合，不断提高“小家”建设水平，推动我校工会整体工作水平。
(三) 丰富教工文化活动，营造良好的人文环境
1、完善教工活动机制。
通过问卷形式，了解教职工所思所想，利用周边兄弟学校资源，相互联动，建立教工乐于参与的社团活动，做到定人员、定时间、定经费，以评比、交流、比赛等促活动，提高教职工的参与率。在此基础上，积极参与上级各类比赛，让更多的教工能参与到集体的活动中去。
2、组织开展文体活动。
开展“坚持以文育人，关注教职工人文发展”的文体活动和赛事，让更多的教工参与到工会的活动之中。为了进一步提高教职工社团的质量，工会以问卷的形式了解教职工喜闻乐见的活动，如体育运动、创意手工、快乐厨房等，做到每月一次，定时、定内容、定人员。
三、具体安排：
z小学工会2024年(上)工作安排
时间 工作内容
1月
1“冬送温暖”帮困活动。
2“欢乐一家亲、携手迎龙年”迎春活动。
3组织开展“一日捐”活动。
2、3月
4教育系统工会特色工作评选。
5庆祝“三八”节活动。
6工会三委会委员、组室长例会。
4月
7退休教工“三看”活动。
8 区第六届青教赛。
9工会三委会委员、组室长例会。
5月
10、龙舟赛。
11工会三委会委员、组室长例会。
12困难补助申请。
13教工春游。
6、7、8月
14教工无偿献血。
15退休教工回娘家。
16上半年度教工帮困活动。
17教工小家考评。
18退休教工体检。
19职工互助保障投保
20教工疗休养。
闵行区z小学工会