物业管理处《护卫先锋训练营》培训感受
其实当张主管跟我说让我去我们的基地培训的时候，我的第一反应就是一个字“累”，但是作为一名护卫领班，尤其是共和世家的护卫领班，我想身上还存在着很多缺点，想到基地也可以锻炼一下我自己，参加这次培训的都是护卫领班，我想肯定有一定的竞争力。我们是10号下午在公司门口集合，一起坐车去的中海——怡美山庄。为期一周的《护卫先锋训练营》对我的感触很深。
我们是新基地的第一批学员，基地有两位教官，一位是骆军骆教官，另一位是刘林刘教官，去基地的第一件事是拔草，其实那两位教官明明可以自己拔的，让我们拔草有他们的目的，什么目的呢?那里的草都是扎在水泥地和石砂里的，就连一棵小草都很难拔掉，教官就是让我们知道，我们就是和这里的草一样，有着顽强的生命力，为了自己的目标坚持着，永远也不放弃，不抛弃。
我想这六个字大家都很熟悉吧，因为我们这次培训至少在我心里是围绕着《士兵突击》进行的，既然说道《士兵突击》那我就简单的讲讲!都有谁完整的看过这部电视剧，这部电视剧很火，最近收视率相当之高，我本人也相当喜欢这部电视剧，只有一个原因，那就是团队精神和作为一名班长的责任心，什么是团队精神，什么是责任心?那么我们就是一个团队如果在我们的团队中，我们的队员互相帮助，互相学习，发扬协作精神，这样的出的结果就是护卫的团队精神.好了先不说《士兵突击》了，可能过一段时间我们的张主管，会给大家买碟子看，到时候你们就可以深度的去了解许三多，成才，史今等主要的演员，因为那里有我们每个人的身影，我们可以从他们的身上学到很多心里面的东西。
基地的硬件设备比管理处差多了，是一个简易的铁皮房，刘锋应该知道，没有洗衣机，冲凉的热水器坏了，只能冲凉水，喝的水和我们的水不一样，那得水有一种特别的味道，发色。我们每个人都克服了这样的困难。
在基地有31个管理处的兄弟，其中我想你们大家都应该知道最显眼的可能就是香蜜湖1号，西岸华府，中海大山地，还有半山溪谷，只能用两个字来形容“羡慕”，长得又帅又高，穿的又精神。是我们中海深蓝品牌，同时他们那里是五星级服务，其实说实话在他们身上学到了很多东西，向香蜜湖一号有好几个是中海在仪仗队撬过来的，专业的技术水平很高，还有西岸华府的兄弟，上半年西岸华府的护卫员流失率为零，那时还没有入伙，工作很辛苦。他们每天的工作是12个小时而且都是站立式服务，跨列和立正，12个小时呀!兄弟们他们每个人晒的黝黑黝黑的，但是还要训练礼仪，就没有一个人走，我们都不敢相信，但是真的是事实。在基地他们觉得很轻松比上班还轻松，但是我们去了就觉得要下地狱。到了那里以后我们都很努力，那里的生活跟部队很相似，我们每天过得很充实，从早06：00——晚上22：00都在学习和训练，每天的06：10要出早操，06：00起床的话就只有10分钟洗漱时间，还要整理内务，10分钟根本就不够，就连一个被子都要搞20分钟，为了不唉吊他们一般都05：40起床，我一般是05：30起床，我回来的时候感冒了，知道是什么原因么，就是因为不敢盖被子，盖了被子还要叠，叠不好还要唉骂，还要在全体兄弟面前丢脸，因为我觉得我出去了，如果是公司与公司之间的竞争，我代表的是中海物业，如果是公司内部的竞争那么我代表的是中海物业共和世家管理处，我不能丢共和世家的脸，刚好前几天气温下降，我们都穿着迷彩服睡，但是还是冷，还不敢睡得太死，还怕拉紧急集合，30秒必须全部集合完毕。可能有好多人觉得，我们的训练和新员工的训练是一样的，其实一点都不一样，新员工练得只是体能，我们不仅是练体能还有整齐划一的动作要领，还有严格的队列纪律。谁错谁就多跑!第一天跑了差不多3000——4000米，跑吐了两个，掉队了两个，我当时也不行了，腿都麻木了，嘴里没有口水了，全是苦的，好不容易教官说停了，没有喘气的时间，又要打两遍擒敌拳，带队回去的时候没有休息时间，要吃早餐了，我记得第一天的早餐是馒头，最多的只吃了一个，有很多都没有吃，但是着所有的一切每个人都很服，因为教官是和我们一起训练的。所有人都觉得坚持不住了，教官在上课的时候说，如果你们受不了可以回去，但是到最后没有一个人走，其实想走都走不了，因为我们是出不去的，我们在的是中海地产等待开发的10万平方米的荒地上，四周都是高墙，只有一个门还是上了锁的。门上面还有红外线，我们每天吃饭，教官开门到怡美的饭堂吃，过着跟囚犯一样的生活。
我们31个兄弟分了三个队，我在二队，我们队的名字叫草原狼队，其意义就是群狼如猛虎，充分的体现了我们的团队精神。每一个队选www.aishibei.com一个队长，我们队的队长是中银花园的的护卫领班，但是我们自己在私下每个队选了一个班副，我很荣幸当了二队的班副，班副主要做的就是维护本队的团结，本队的精神，说白了就是谁能说，谁能吹，谁能忽悠，谁能抬杠，谁就是班副，每天利用挤出来的时间吹。在基地门经理和骆教官都说过这样的话，在这个社会必须要吹，会说。他们看中的就是语言表达能力，我们展示自己的机会并不多，说白了就是自我介绍的时候，还有演讲的那十分钟，门经理开座谈会的时候，理论考试和教学法考核的时候。你在领导面前就只有这几次机会表达，主要就是领导对你的印象是否很深刻，到最后几天领导能叫上你的名字，就说明你的表现很突出。在表达的时候个人的心理素质是最重要的，当着30名兄弟，还有门经理，还有两个教官，如果你紧张那就完了，这简短几分钟就没把握住。如果你克服了心理压力，把你想表达的流利的说出来，那你就算过关了，我不知道队里的兄弟为什么都一致的选我做班副，可能是因为我克服了我的心理压力。
本次《先锋训练营》不仅请到了公司社区环境管理部的门经理。还有刘经理，海丽大厦的刘主管和中海怡瑞万主管，他们都是从护卫员做起的，在他们的课堂上我们学到了怎样做好新员工的入职、怎样做好安全管理工作、怎样搞好队伍建设、怎样处理疑难及突发事件等等!除了他们，基地的骆教官还叫我们自己编写齐步走的教学法，我们根本就没有写过教学法，他的要求是5000到7000字，而且在一天晚上就要完成，因为我们的时间很少就只有一周的时间，还有很多知识要学，我们就边写边看当过兵的兄弟是怎样写的，他们也不会，都说会教不会写。因为我们的上一批护卫先锋所学的是正步走的教学法，骆教官把正步走的教学法拿过来我们做模仿，好不容易写完了，第二天就开始练习，下午顶着太阳在训练场练，必须要大声的吼，声音小了不行，骆教官说到考核的时候必须脱稿，边做动作边说，一共是几千字，一个人说完要45分钟到1个小时，每个人一站就是一下午，没有水喝，每个人的嗓子都哑了，训完了回去就吃饭，吃完饭晚上要继续背，每天还在不断的增加任务。
记得在第四天出早操的时候跑完了4000米的时候，我们每个队进行比赛大约10*400米的接力跑，我们已经都跑了4000米了，还要在冲刺400米，跑到我的时候，因为有下坡我就拼了命的往下跑，超过了一队的那个兄弟，到返回来跑上坡的时候，我那时候想把命豁出去了，跑吧，等跑到和我接力的那个兄弟的身边时摔了一跤，就成这样了，腿和胳膊都卡坏了，当时没有感觉，因为我们都一直在为自己的队加油，教官问我有没有事，我说没事，最后我们二队获得了胜利，等到回去的时候，那疼得受不了了，但是我很欣慰，因为我的腿坏了有好多兄弟都很照顾我，我在上铺睡，他们让我住下铺，每天晨练教官也没有让我跑步，在旁边看着他们跑，看着他们喊，我总觉得我不能这样做，因为我好象忘了那六个字。我的兄弟们没有放弃自己，同时也没有抛弃我，但是我好像放弃了我自己，抛弃了他们，于是我也忍着痛，和他们一起喊一起跑!我相信我们那只团队不次于刚七连。同时我们也在背着那首无曲的连歌：一声霹雳一把剑，一群猛虎刚七连，钢铁的意志钢铁汉，铁血为国保家园，杀声吓破敌人胆，百战百胜美名传，攻毕克，守毕坚，踏敌尸骨唱凯旋!
下面我在说说在理论课堂上学到的知识，其实作为一名护卫领班我感到很惭愧，就连公司的新员工新入职的“五个一”工程都不知道。吃好第一顿饭，睡好第一个觉，上好第一班岗，开好第一个会，过好第一个节。的确，如果我们做到了，我想人员的流失率会减小的，使新员工顺利的走向成熟，提高我们的工作质量和服务质量，持续我们中海的经济效益、社会效益和品牌效益。这些是海丽的刘主管教我们的。
记得中海——怡瑞山居的护卫主管(万主管)跟我们讲，人活这一辈子一定要精神，就算你快死了，也要给别人留下一个新生的印象，他在做护卫员的时候很精神，因为他每次洗完衣服都会熨平，在穿上制服的时候他是最精神的，展现在业主面前时是最精神的，也是最招领导喜欢的。他还说在中海要学会尊敬每一个人，即使是一个乞丐，我们也要尊敬他，这样我们才能得到他人的尊敬，正所谓“人人为我 我为人人”。他还讲在中海生活和工作要把握一个字“度”，适度的度，什么事情都不要做出格了，还举了一个例子：一个他认为不靠边的例子，你接到某住户的投诉说：楼上的住户很晚了还将音响的声音开的那么大，结果你给该住户打对讲，让其停止声音或者将声音关小，但住户说我不会将声音关小，让你上去帮忙，结果你去了，住户一开门穿着性感的内衣，用挑逗的眼神看着你，完了，出事了。这是一个笑话，是调节氛围的，同时这也是一个案例。他告诉我们在工作中要注意什么?要再次谢谢万主管了。
社区环境管理部的刘副经理也讲了好多的案例还有安全管理方面的知识，他说人这一生就是在过日子，你在中海的每一天都是在过日子，如果你在中海混，就叫混日子，如果你没有把日子混好，也就是说日子吧你给混了。这句话很绕嘴，但是很有意义。希望我们大家回去都好好想一下，能理解这句话的人你就能在中海过好日子。
基地的骆教官，有一个特点，要不不说话，要不就说几个小时，他跟我们讲评的时候就是锻炼兄弟们的意志，他和我们31个兄弟一起站着，他讲我们听，他讲的都是发生在自己身边的事，有的事听了会气愤，有的事听了想哭，总之，听他讲话我们可以忘记我们是一直在站着的，一转眼就几个小时，其实他是一直在教育我们人要向前看，不管生活带给你的是什么,一定要坚持走完自己选择的路..“自己选择的路，就算跪着也要走完”。他感谢中海，他的家庭条件很好，有房有车，有子女。有更好的工作等着他，他却一直坚持着，在中海生活，在中海发展。因为他与中海已经有了深深的感情。他平时对我们很严厉，动不动就向我们吼，但是我知道他是为我们好的，他希望我们走的更远!
到现在还清楚的记得我们31个兄弟那紧张的10钟演讲，就像我前面说的，考验你心理承受能力的时候到了，行你就在上面讲，不行你就失去了一次机会。在演讲中兄弟们讲了好多发生在自己身上的案例，拿出来和大家一起分析，每个人都很积极，踊跃的发言，在他们的身上吸取了很多的工作经验。敦煌大厦的兄弟讲了一句话很有道理，他说：人只要在中海一天，大脑就要提高警惕，保持清醒，头脑灵活，如果作为一个中海人，你的头脑不灵活那就是一个囚，兄弟们不要想歪了。囚是囚犯的囚。我讲的是我与《士兵突击》的关系，还有我在《士兵突击》中学到的团队精www.aishibei.com神和责任心。另外我还讲了一个关于催缴物业服务费的案例，自我评价良好，兄弟们还有教官也很满意。掌声很热烈，同时我也很激动。
最后我要说说我们最高的领军人物——门经理。在我的心里他是最棒的，他的成就是中海的一个奇迹，我很了解他在中海的全过程，26岁进入中海做一名护卫员，经过了很多的磨难，他一直在坚持，在中海我佩服他!在深圳我佩服他!10月16号基地的两名教官有幸的请到了我们的门经理，上午给我们讲了两堂课，是关于我们队伍建设的，所有的兄弟都认真的听课，他和我们讲了战争，讲了《论语》，讲了《史记》，讲了《孙子兵法》，讲了《红楼梦》，讲了《士兵突击》。所有的一切如果你不在现场听课真的不知道他是怎样将这么多的历史和队伍建设连到一起的，听了课的人对他的评价只有两个字“佩服”。下午我们和门经理一起探讨护卫队伍的建设和谈谈在中海的感受。这是一个表现自己的机会，每个人都很珍惜。门经理第一个点到了我的名字，当时心里非常紧张，心蹦蹦的跳，他让我简单的介绍一下自己，再说说我在中海的感受。我从刚入职一直说到今天站在门经理的面前，在门经理的表情上我感觉他应该满意了，我发挥的还好，没想到他给了我很高的评价，他说：“关宇，你就是一张白纸，而且是纯净的白纸，从今以后你就在这张白纸上认真的涂，认真的画，画的张牙舞爪还是涂的龙飞凤舞，那是你自己的事。你还很年轻，中海有很多的东西需要你去创新，加油!我很激动，也很高兴!至少在门经理的心里有了我的名字!我下边的好多兄弟说的也很好，和我一样发挥的淋漓尽致。
时间很快只剩下最后一天了，一整天都在忙，这是一周中最充实的一天，早上出完早操，就吃饭，然后就去训练场上考核，考核齐步走的教学法，这时我们已经熟练的将那几千字背会了，但是要结合动作和组织练习，我有些紧张，而且我的腿已经瘸了!因为时间太紧好多兄弟都没有发挥好，包括我也一样，骆教官很理解我们，直到最后，他脸上一直都露着笑容，要是平常早就吊起来了，因为他知道我们第二天就要走了，在最后讲评的时候他只说了一句对不起!没有教好我们!我们今天的表现他很满意。上午过去了，吃过饭后，下午两点半又开始了《安全保卫管理手册》的理论考试，由于时间的紧迫，我们每个人都没有时间看，导致了很差的考试成绩，有一半的兄弟没有及格，我也才考了62分，最高的才74分，但是教官也没有生气，还是和我们说了一句对不起!因为他觉得时间太紧了，给我们的学习内容太多了，而且这次的培训也没有人来关注我们，不像上次，常务副总就来了两个，还有每个管理处的护卫主管，上次还搞了一个“赢在我心”的特别节目，整个《护卫先锋训练营》在欢快的气氛下结束的。而这次只能是平平淡淡的结束了。在我们每一个人的心里，都很感谢两位教官，教了我们很多知识，我们每一个兄弟相处的也很好，到了晚上的时候，我们在一起唱了很多的哥，《朋友》，《精忠报国》《打靶归来》《军中绿花》等等!我们彼此都很留恋，因为都有了感情， 就和刚七连解散的时候一样。我想再相处一段时间，我们也会抱头痛哭。就这样我们结束了《护卫先锋训练营》的生活和学习。
最后带门经理送给大家几个问题，不需要回答，把答案放在心里就行了。我是谁?我从哪里来?我将到哪里去?
记住我们是一个团队!!!
篇2:物业管理《护卫先锋训练营》培训感受
物业管理处《护卫先锋训练营》培训感受
其实当张主管跟我说让我去我们的基地培训的时候，我的第一反应就是一个字“累”，但是作为一名护卫领班，尤其是共和世家的护卫领班，我想身上还存在着很多缺点，想到基地也可以锻炼一下我自己，参加这次培训的都是护卫领班，我想肯定有一定的竞争力。我们是10号下午在公司门口集合，一起坐车去的中海——怡美山庄。为期一周的《护卫先锋训练营》对我的感触很深。
我们是新基地的第一批学员，基地有两位教官，一位是骆军骆教官，另一位是刘林刘教官，去基地的第一件事是拔草，其实那两位教官明明可以自己拔的，让我们拔草有他们的目的，什么目的呢?那里的草都是扎在水泥地和石砂里的，就连一棵小草都很难拔掉，教官就是让我们知道，我们就是和这里的草一样，有着顽强的生命力，为了自己的目标坚持着，永远也不放弃，不抛弃。
我想这六个字大家都很熟悉吧，因为我们这次培训至少在我心里是围绕着《士兵突击》进行的，既然说道《士兵突击》那我就简单的讲讲!都有谁完整的看过这部电视剧，这部电视剧很火，最近收视率相当之高，我本人也相当喜欢这部电视剧，只有一个原因，那就是团队精神和作为一名班长的责任心，什么是团队精神，什么是责任心?那么我们就是一个团队如果在我们的团队中，我们的队员互相帮助，互相学习，发扬协作精神，这样的出的结果就是护卫的团队精神.好了先不说《士兵突击》了，可能过一段时间我们的张主管，会给大家买碟子看，到时候你们就可以深度的去了解许三多，成才，史今等主要的演员，因为那里有我们每个人的身影，我们可以从他们的身上学到很多心里面的东西。
基地的硬件设备比管理处差多了，是一个简易的铁皮房，刘锋应该知道，没有洗衣机，冲凉的热水器坏了，只能冲凉水，喝的水和我们的水不一样，那得水有一种特别的味道，发色。我们每个人都克服了这样的困难。
在基地有31个管理处的兄弟，其中我想你们大家都应该知道最显眼的可能就是香蜜湖1号，西岸华府，中海大山地，还有半山溪谷，只能用两个字来形容“羡慕”，长得又帅又高，穿的又精神。是我们中海深蓝品牌，同时他们那里是五星级服务，其实说实话在他们身上学到了很多东西，向香蜜湖一号有好几个是中海在仪仗队撬过来的，专业的技术水平很高，还有西岸华府的兄弟，上半年西岸华府的护卫员流失率为零，那时还没有入伙，工作很辛苦。他们每天的工作是12个小时而且都是站立式服务，跨列和立正，12个小时呀!兄弟们他们每个人晒的黝黑黝黑的，但是还要训练礼仪，就没有一个人走，我们都不敢相信，但是真的是事实。在基地他们觉得很轻松比上班还轻松，但是我们去了就觉得要下地狱。到了那里以后我们都很努力，那里的生活跟部队很相似，我们每天过得很充实，从早06：00——晚上22：00都在学习和训练，每天的06：10要出早操，06：00起床的话就只有10分钟洗漱时间，还要整理内务，10分钟根本就不够，就连一个被子都要搞20分钟，为了不唉吊他们一般都05：40起床，我一般是05：30起床，我回来的时候感冒了，知道是什么原因么，就是因为不敢盖被子，盖了被子还要叠，叠不好还要唉骂，还要在全体兄弟面前丢脸，因为我觉得我出去了，如果是公司与公司之间的竞争，我代表的是中海物业，如果是公司内部的竞争那么我代表的是中海物业共和世家管理处，我不能丢共和世家的脸，刚好前几天气温下降，我们都穿着迷彩服睡，但是还是冷，还不敢睡得太死，还怕拉紧急集合，30秒必须全部集合完毕。可能有好多人觉得，我们的训练和新员工的训练是一样的，其实一点都不一样，新员工练得只是体能，我们不仅是练体能还有整齐划一的动作要领，还有严格的队列纪律。谁错谁就多跑!第一天跑了差不多3000——4000米，跑吐了两个，掉队了两个，我当时也不行了，腿都麻木了，嘴里没有口水了，全是苦的，好不容易教官说停了，没有喘气的时间，又要打两遍擒敌拳，带队回去的时候没有休息时间，要吃早餐了，我记得第一天的早餐是馒头，最多的只吃了一个，有很多都没有吃，但是着所有的一切每个人都很服，因为教官是和我们一起训练的。所有人都觉得坚持不住了，教官在上课的时候说，如果你们受不了可以回去，但是到最后没有一个人走，其实想走都走不了，因为我们是出不去的，我们在的是中海地产等待开发的10万平方米的荒地上，四周都是高墙，只有一个门还是上了锁的。门上面还有红外线，我们每天吃饭，教官开门到怡美的饭堂吃，过着跟囚犯一样的生活。
我们31个兄弟分了三个队，我在二队，我们队的名字叫草原狼队，其意义就是群狼如猛虎，充分的体现了我们的团队精神。每一个队选www.aishibei.com一个队长，我们队的队长是中银花园的的护卫领班，但是我们自己在私下每个队选了一个班副，我很荣幸当了二队的班副，班副主要做的就是维护本队的团结，本队的精神，说白了就是谁能说，谁能吹，谁能忽悠，谁能抬杠，谁就是班副，每天利用挤出来的时间吹。在基地门经理和骆教官都说过这样的话，在这个社会必须要吹，会说。他们看中的就是语言表达能力，我们展示自己的机会并不多，说白了就是自我介绍的时候，还有演讲的那十分钟，门经理开座谈会的时候，理论考试和教学法考核的时候。你在领导面前就只有这几次机会表达，主要就是领导对你的印象是否很深刻，到最后几天领导能叫上你的名字，就说明你的表现很突出。在表达的时候个人的心理素质是最重要的，当着30名兄弟，还有门经理，还有两个教官，如果你紧张那就完了，这简短几分钟就没把握住。如果你克服了心理压力，把你想表达的流利的说出来，那你就算过关了，我不知道队里的兄弟为什么都一致的选我做班副，可能是因为我克服了我的心理压力。
本次《先锋训练营》不仅请到了公司社区环境管理部的门经理。还有刘经理，海丽大厦的刘主管和中海怡瑞万主管，他们都是从护卫员做起的，在他们的课堂上我们学到了怎样做好新员工的入职、怎样做好安全管理工作、怎样搞好队伍建设、怎样处理疑难及突发事件等等!除了他们，基地的骆教官还叫我们自己编写齐步走的教学法，我们根本就没有写过教学法，他的要求是5000到7000字，而且在一天晚上就要完成，因为我们的时间很少就只有一周的时间，还有很多知识要学，我们就边写边看当过兵的兄弟是怎样写的，他们也不会，都说会教不会写。因为我们的上一批护卫先锋所学的是正步走的教学法，骆教官把正步走的教学法拿过来我们做模仿，好不容易写完了，第二天就开始练习，下午顶着太阳在训练场练，必须要大声的吼，声音小了不行，骆教官说到考核的时候必须脱稿，边做动作边说，一共是几千字，一个人说完要45分钟到1个小时，每个人一站就是一下午，没有水喝，每个人的嗓子都哑了，训完了回去就吃饭，吃完饭晚上要继续背，每天还在不断的增加任务。
记得在第四天出早操的时候跑完了4000米的时候，我们每个队进行比赛大约10*400米的接力跑，我们已经都跑了4000米了，还要在冲刺400米，跑到我的时候，因为有下坡我就拼了命的往下跑，超过了一队的那个兄弟，到返回来跑上坡的时候，我那时候想把命豁出去了，跑吧，等跑到和我接力的那个兄弟的身边时摔了一跤，就成这样了，腿和胳膊都卡坏了，当时没有感觉，因为我们都一直在为自己的队加油，教官问我有没有事，我说没事，最后我们二队获得了胜利，等到回去的时候，那疼得受不了了，但是我很欣慰，因为我的腿坏了有好多兄弟都很照顾我，我在上铺睡，他们让我住下铺，每天晨练教官也没有让我跑步，在旁边看着他们跑，看着他们喊，我总觉得我不能这样做，因为我好象忘了那六个字。我的兄弟们没有放弃自己，同时也没有抛弃我，但是我好像放弃了我自己，抛弃了他们，于是我也忍着痛，和他们一起喊一起跑!我相信我们那只团队不次于刚七连。同时我们也在背着那首无曲的连歌：一声霹雳一把剑，一群猛虎刚七连，钢铁的意志钢铁汉，铁血为国保家园，杀声吓破敌人胆，百战百胜美名传，攻毕克，守毕坚，踏敌尸骨唱凯旋!
下面我在说说在理论课堂上学到的知识，其实作为一名护卫领班我感到很惭愧，就连公司的新员工新入职的“五个一”工程都不知道。吃好第一顿饭，睡好第一个觉，上好第一班岗，开好第一个会，过好第一个节。的确，如果我们做到了，我想人员的流失率会减小的，使新员工顺利的走向成熟，提高我们的工作质量和服务质量，持续我们中海的经济效益、社会效益和品牌效益。这些是海丽的刘主管教我们的。
记得中海——怡瑞山居的护卫主管(万主管)跟我们讲，人活这一辈子一定要精神，就算你快死了，也要给别人留下一个新生的印象，他在做护卫员的时候很精神，因为他每次洗完衣服都会熨平，在穿上制服的时候他是最精神的，展现在业主面前时是最精神的，也是最招领导喜欢的。他还说在中海要学会尊敬每一个人，即使是一个乞丐，我们也要尊敬他，这样我们才能得到他人的尊敬，正所谓“人人为我 我为人人”。他还讲在中海生活和工作要把握一个字“度”，适度的度，什么事情都不要做出格了，还举了一个例子：一个他认为不靠边的例子，你接到某住户的投诉说：楼上的住户很晚了还将音响的声音开的那么大，结果你给该住户打对讲，让其停止声音或者将声音关小，但住户说我不会将声音关小，让你上去帮忙，结果你去了，住户一开门穿着性感的内衣，用挑逗的眼神看着你，完了，出事了。这是一个笑话，是调节氛围的，同时这也是一个案例。他告诉我们在工作中要注意什么?要再次谢谢万主管了。
社区环境管理部的刘副经理也讲了好多的案例还有安全管理方面的知识，他说人这一生就是在过日子，你在中海的每一天都是在过日子，如果你在中海混，就叫混日子，如果你没有把日子混好，也就是说日子吧你给混了。这句话很绕嘴，但是很有意义。希望我们大家回去都好好想一下，能理解这句话的人你就能在中海过好日子。
基地的骆教官，有一个特点，要不不说话，要不就说几个小时，他跟我们讲评的时候就是锻炼兄弟们的意志，他和我们31个兄弟一起站着，他讲我们听，他讲的都是发生在自己身边的事，有的事听了会气愤，有的事听了想哭，总之，听他讲话我们可以忘记我们是一直在站着的，一转眼就几个小时，其实他是一直在教育我们人要向前看，不管生活带给你的是什么,一定要坚持走完自己选择的路..“自己选择的路，就算跪着也要走完”。他感谢中海，他的家庭条件很好，有房有车，有子女。有更好的工作等着他，他却一直坚持着，在中海生活，在中海发展。因为他与中海已经有了深深的感情。他平时对我们很严厉，动不动就向我们吼，但是我知道他是为我们好的，他希望我们走的更远!
到现在还清楚的记得我们31个兄弟那紧张的10钟演讲，就像我前面说的，考验你心理承受能力的时候到了，行你就在上面讲，不行你就失去了一次机会。在演讲中兄弟们讲了好多发生在自己身上的案例，拿出来和大家一起分析，每个人都很积极，踊跃的发言，在他们的身上吸取了很多的工作经验。敦煌大厦的兄弟讲了一句话很有道理，他说：人只要在中海一天，大脑就要提高警惕，保持清醒，头脑灵活，如果作为一个中海人，你的头脑不灵活那就是一个囚，兄弟们不要想歪了。囚是囚犯的囚。我讲的是我与《士兵突击》的关系，还有我在《士兵突击》中学到的团队精www.aishibei.com神和责任心。另外我还讲了一个关于催缴物业服务费的案例，自我评价良好，兄弟们还有教官也很满意。掌声很热烈，同时我也很激动。
最后我要说说我们最高的领军人物——门经理。在我的心里他是最棒的，他的成就是中海的一个奇迹，我很了解他在中海的全过程，26岁进入中海做一名护卫员，经过了很多的磨难，他一直在坚持，在中海我佩服他!在深圳我佩服他!10月16号基地的两名教官有幸的请到了我们的门经理，上午给我们讲了两堂课，是关于我们队伍建设的，所有的兄弟都认真的听课，他和我们讲了战争，讲了《论语》，讲了《史记》，讲了《孙子兵法》，讲了《红楼梦》，讲了《士兵突击》。所有的一切如果你不在现场听课真的不知道他是怎样将这么多的历史和队伍建设连到一起的，听了课的人对他的评价只有两个字“佩服”。下午我们和门经理一起探讨护卫队伍的建设和谈谈在中海的感受。这是一个表现自己的机会，每个人都很珍惜。门经理第一个点到了我的名字，当时心里非常紧张，心蹦蹦的跳，他让我简单的介绍一下自己，再说说我在中海的感受。我从刚入职一直说到今天站在门经理的面前，在门经理的表情上我感觉他应该满意了，我发挥的还好，没想到他给了我很高的评价，他说：“关宇，你就是一张白纸，而且是纯净的白纸，从今以后你就在这张白纸上认真的涂，认真的画，画的张牙舞爪还是涂的龙飞凤舞，那是你自己的事。你还很年轻，中海有很多的东西需要你去创新，加油!我很激动，也很高兴!至少在门经理的心里有了我的名字!我下边的好多兄弟说的也很好，和我一样发挥的淋漓尽致。
时间很快只剩下最后一天了，一整天都在忙，这是一周中最充实的一天，早上出完早操，就吃饭，然后就去训练场上考核，考核齐步走的教学法，这时我们已经熟练的将那几千字背会了，但是要结合动作和组织练习，我有些紧张，而且我的腿已经瘸了!因为时间太紧好多兄弟都没有发挥好，包括我也一样，骆教官很理解我们，直到最后，他脸上一直都露着笑容，要是平常早就吊起来了，因为他知道我们第二天就要走了，在最后讲评的时候他只说了一句对不起!没有教好我们!我们今天的表现他很满意。上午过去了，吃过饭后，下午两点半又开始了《安全保卫管理手册》的理论考试，由于时间的紧迫，我们每个人都没有时间看，导致了很差的考试成绩，有一半的兄弟没有及格，我也才考了62分，最高的才74分，但是教官也没有生气，还是和我们说了一句对不起!因为他觉得时间太紧了，给我们的学习内容太多了，而且这次的培训也没有人来关注我们，不像上次，常务副总就来了两个，还有每个管理处的护卫主管，上次还搞了一个“赢在我心”的特别节目，整个《护卫先锋训练营》在欢快的气氛下结束的。而这次只能是平平淡淡的结束了。在我们每一个人的心里，都很感谢两位教官，教了我们很多知识，我们每一个兄弟相处的也很好，到了晚上的时候，我们在一起唱了很多的哥，《朋友》，《精忠报国》《打靶归来》《军中绿花》等等!我们彼此都很留恋，因为都有了感情， 就和刚七连解散的时候一样。我想再相处一段时间，我们也会抱头痛哭。就这样我们结束了《护卫先锋训练营》的生活和学习。
最后带门经理送给大家几个问题，不需要回答，把答案放在心里就行了。我是谁?我从哪里来?我将到哪里去?
记住我们是一个团队!!!
篇3:产科业务培训制度
业务培训制度
一、严格执行“职工继续教育制度”的有关规定。
二、成立培训领导小组。
三、每月组织一次产科知识学习，使受培训者通过教科书和产科杂志等扎实掌握产科相关临床理论，了解本专业技术国内国外新进展并能于实际工作相结合。
四、培养临床医师处理急诊能力，独立完成产科常规临床操作。
五、进行临床进修学习，使受培训者对妊娠高血压、羊水栓塞、心衰、肾衰等急症有正确的诊断和处理。
五、积极参加法制教育、母乳喂养讲座、“三基”考试、护理操作比赛等学习培训活动。