分公司关于X月X日坠落事故调查报告
20**年3月21日23时40分左右，***分公司870水平3穿切割井发生一起拆梯坠落事故。经公司事故调查组对事故现场及作业人员进行调查分析，现将调查情况报告如下：
一、 事故经过
20**年3月21日4点班，跟班经理李*、跟班车间主任秦*。
晚上11时30分左右，870水平3穿切割井(原天井改做切割井)带班长王*和范*、胡*装好炮后，准备撤离放炮。他们先开始收拾凿岩工具和管路，在作业中范*嫌安全带系在身上不方便，自行从钢丝绳上解下安全带。凿岩工具撤出作业面后，王*安排胡*到870水平切割井口警戒，自己和范*负责拆除作业平台上的梯子。(注：拆除梯子后，人员从896水平撤离。)作业平台距896水平天井口约3米多高，平台由有两架梯并排，范*负责在下边拆除平台梯，王*负责在切割井口往上接。范*先将左面梯子拆除递给王*后，又去拆除右面的梯子。大约11时40分左右范*拆除右面的梯子准备递给王*时，脚下踩空人和梯子一起从切割井上跌落到870水平切割井底部。(拆梯平面距870水平垂直高度约23米)
王*看到范*发生坠落事故后，迅速从896水平4穿天井下到870水平3穿切割井底部，抱起范*。王*同时安排胡*立即跑去打电话报告，胡*路上碰见彭*并告知其事故情况，让其立即给经理值班室打电话报告。胡*就返回的事故现场，同王*一起进行现场救护处理。
跟班主任秦*接到电话后立即向零点班跟班经理李*报告，李*立即打电话告知在井口的李**，让其准备救护车辆并报告王*。李*放下电话立即往事故地点跑去，在870水平10线遇见何生柱，听他说范*伤的较重，于是李*就返回12线开车。当李*开车到达现场时，跟班主任秦*也到达现场，看到范*倒在870水平3线切割井的料堆上，身旁有一架梯，头部出血，有明显的伤口。此时李*从车上取下一条毛巾捂住伤口止血，并指挥在场人员王*、于*、何*、张*等人，将他抬到车上送往井口。
与此同时四点班跟班经理李**紧急联系车辆到井口等候，并上报经理王*。接到伤员后，立即送往*镇医院做简单止血处理，之后送*县人民医院做全面检查，又转送到*市第二人民医院进行治疗。
二、伤者情况
1、伤者：范*，男，现年42岁，*村人，现任*采矿车间凿岩工。
2、受伤情况:
①急性开放性脑颅损伤(重度)：弥漫性轴索损伤，脏挫裂伤伴脏内血肿，蛛网膜下腔出血，颅底骨折伴脑脊液鼻漏、耳漏，多发头皮裂伤。
②急性闭合性胸部损伤，多发肋骨骨折，双肺挫伤，双侧胸腔积液，左侧股骨近端、中段骨折。
三、事故类型
切割井拆处作业平台时，发生坠落事故，属于坠落事故。
四、事故性质
操作人员违反高空作业必须系安全带规定，导致发生坠落事故，属于责任事故。
五、事故原因分析
1、直接原因：范*在拆平台梯子时，未系安全带，作业中脚踩空坠落，是事故的直接原因。
2、间接原因：
①带班长王*在收拾工具时，发现范*已解开安全带，但没有制止其违章行为，特别是在拆平台的危险作业时也没有强令其系安全带，是事故的主要原因。
② 范*、王*安全意识不强，对高空作业必须系安全带的规定不认真执行，作业中嫌安全带碍事，随意解开，没有意识到安全带的重要性，是造成事故的重要原因。
③安全教育不到位，班前会没有进行针对性的安全提醒、警示教育。井口班前安全会，安全教育只是将一些大话、空话，没有针对当班作业工种、主要重点岗位进行安全提醒、警示，对强化作业人员安全意识不力，也是事故的一个原因。
六、事故责任及处理建议
按照事故处理“四不放过”的原则，根据公司20**年《安全目标管理责任书》及有关安全管理制度，对本次事故相关责任人进行责任认定并提出处理意见：
1、*公司经理王*是分公司安全第一责任人，对事故负有领导责任，对其罚款5000元。
2、当班跟班副经理李**是当班安全负责人，未能同作业人员同时升井，履职不到位，对本次事故负有领导责任，建议罚款4000元。
3、车间主任郑*是一车间安全第一责任人，对本次事故负有领导责任，建议罚款3000元。
4、跟班副主任秦*是当班车间安全责任人，对职工教育不够，现场监管不到位，对本次事故负有现场安全管理责任，建议罚款4000元。
5、(代理)带班长王*是班组安全生产管理第一责任人，安全意识不强，未及时制止违规作业，对事故负有直接现场管理责任，建议对其罚款2000元，并给予撤职处理。
6、范*安全意识不强，高空作业中嫌安全带碍事，随意解开，严重违反安全规定，对事故负有直接责任，鉴于本人严重受伤，建议罚款300元。
7、根据签订的《安全目标管理责任书》规定，企管部扣除*公司矿山一车间3月份全部安全工资。
七、防范措施
1、*公司要认真分析事故原因，汲取教训，深刻反思，确实做好今后的安全生产工作。
2、强化安全意识教育，提高员工安全素质。通过班前会针对本次事故发生的原因，认真开展安全教育，重点讲解高空作业安全措施的重要性，强化违章作业造成的严重后果，提高作业人员的安全意识，杜绝违章。
3、加强现场安全管理，严格落实带班长作业签证制度。各级安全生产管理人员要对作业面进行严格监督检查，认真督促带班长做好安全工作，时刻提醒、警示作业人员注意安全，严查劳保用品、安全防护措施，发现违规违章行为坚决查处，决不手软，防止类似事故发生。
4、强化领导带班作业管理，必须做到跟班领导与员工同时下井同时升井。跟班领导要做到同第一批人员同时下井，升井时要做到同最后人员一起升井。班中要对当班危险作业地点、岗位，多检查多督促，对重点人员多提醒、多警示，强化班中安全监督管理。
5、分公司各级领导要高度重视安全，认真落实各级安全生产责任，强化抓生产与安全两手都要硬的思想意识，把安全生产抓在手上，放在心里，时刻绷紧安全红线，做好本单位的安全生产工作。
事故调查组成员签字：
20**年*月*日
篇2:选场坠落事故调查报告及处理建议
关于公司选场坠落事故调查报告及处理建议
浓缩池工程概况：浓缩池是XX公司选场技改工程中一项主体工程，主要由浓缩池和浓缩机组成，浓缩池直径45米，旋转轨道141米。轨道由齿牙链和铁轨组成，轨道宽度为20厘米。轨道外下部有检修平台，检修平台宽1米，距轨道有1.2米高差。检修平台距地面5.5米，地面多为土和石子。现主提工程施工与设备安装已基本完成，正在进行后续安全防护和周边附属项目施工作业。
一、事故发生时间：
XXXXX年XX月XX日14时左右
二、事故发生地点：
XX公司选场浓缩池浓缩机轨道上19号处。
三、事故的伤害情况：
A某，现任选场技改副总指挥，负责土建工程。事故造成其左手腕骨折、右胳膊拐破裂、面部碰伤、盆骨破裂等部位多处受伤。
四、事故发生的过程：
xxxx年xx月xx日xx时左右，A某从选场浓缩池的浓缩机轨道上从西边向南行走，准备去看池下东南角处正在施工的过桥绑钢筋作业。当他行走到浓缩机轨道19号处时，对讲机有电话打来，于是他就边接电话边行走。由于接电话分散他的注意力，在行走时脚踩空跌倒在浓缩池检修平台上(安全帽掉在该平台)，后又从平台上掉落到地面(总高度6.7米)。事故发生后，选场技改指挥部立即进行事故抢救，将其送到长治市二院进行治疗。
五、事故类型
本次事故属于高空坠落事故。
六、事故原因分析
根据现场查看和对知情人了解，依据公司有关规定，对事故进行了详细的调查、分析，对本次事故做以下原因分析：
1、事故的直接原因是A某在距地面6.7米高的轨道上行走，本身就具有危险性，加之接打电话分散注意力，导致踩空发生坠落事故，是本次事故的主要原因。
2、事故的间接原因是：
(1)A某的安全意识较淡薄，对在距地面6.7米高的轨道上行走的安全性没有充分的认识，没有意识到在不足20厘米的轨道上行走是危险的，是事故的重要原因。
(2)在具有危险性的轨道上行走应该注意力集中，但其还边走边接电话，注意力分散也是本次事故的一个原因。
(3)技改项目的安全管理不到位，对危险地方和危险作业场所没有明显的警示标志，告诫或提醒工人“注意安全”或“禁止XX”等安全牌，也是事故发生的原因之一。
七、事故性质
经过对本次事故原因的调查、分析，认为本事故为责任事故。
八、事故责任及处理建议
1、A某技改项目部副总指挥，主管土建工程，也是本项目部安全管理的主要领导。由于本人安全意识差在工作中没有注意高处行走时要注意力集中，导致事故发生，应对事故负主要责任。参照公司“安全目标管理责任书”中重伤的处理规定，建议对其罚款4000元。
2、B某是技改项目部总指挥，是技改项目部安全第一责任人，对下级人员安全教育不够，对事故负有领导责任。
参照公司“安全目标管理责任书”中重伤的处理规定，对其罚款5000元。
3、技改项目部存在安全管理不到位，安全教育不得力，现场管理不规范等问题，建议对技改项目部罚款10000元。
九、事故整改措施
为汲取事故教训，加强安全管理，提高工人的安全意识，做好技改项目部的安全工作，防止同类事故再次发生，应采取以下整改措施：
1、开展事故分析、事故教育活动，让所有领导和作业工人对本事故有一个深刻认识，从中汲取经验教训，提高全员安全意识，自觉遵守安全规定，做好本职岗位上的安全工作。
2、项目部应设专人对作业现场进行安全巡查，发现安全隐患及时制止和处理，做到防患于未然。
3、作业场所要多设置安全标志，特别是具有危险性的场所要设置禁止标志，提醒和制止工人违章作业。
4、加强作业现场的安全管理，规范作业程序，严格按安全操作规程进行施工作业，杜绝现场设备、零件乱堆乱放、工人违章作业、劳保用品配备不齐不规范行为、安全警示标志少等问题的存在。
5、技改指挥部领导和各工程队领导要提高安全认识，一定要坚持“安全第一”原则，加强对安全工作的领导，加大安全巡查力度，真正做到思想上重视、管理上到位、措施上有力，确保技改项目工程施工安全顺利完工。