中学校长工作职责
1、坚持正确的办学方向，贯彻《教育发展纲要》精神，全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。
2、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校目标管理的学年、学期工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。
3、主持召开校务委员(扩大)会议，协调各部门的工作。
4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育和培养。
5、负责领导和组织学校的教学工作，抓教风学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，加强教学研究，总结教学经验，重现必修的、选修课、活动课的优化组合，领导和指导学校教改实施活动。
6、领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动技术教育工作生动活泼、确有成效地开展。
7、负责对教师的责任和安排学校的人事工作。
8、抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评优考核工作。
9、加强校园文化建设，抓好包括校园环境的绿化美化、文化体育活动的组织领导等项工作。
10、抓好教、总两处和校办厂的工作，加强实验室、图书馆及各种专用教室的管理和建设，加强对学校财务和校产设备的管理，提高教学设备，设施的使用效益。负责安排学校经费，不断扩大创收，改善办学条件。
11、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
12、加强自身修养，不断改进工作方法，联系群众、秉公办事、以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教学质量。
13、副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。
篇2:校长职责
校长职责
1、校长是学校的法人代表，全面指挥学校工作，根据国家政策法令和教育方针，对学校的教育、教学、后勤工作有决策权、指挥权。
2、根据考察，任命学校中层干部，聘任教职工，对教职工实行奖励或处罚。
3、根据政府拨款和创收情况，编制预算，合理使用好教育经费。
4、在教育方针的指引下，开展教学改革，使学校办出特色。
5、努力建设一支高素质的教师队伍，有计划地培养中青年教师，积极为他们创造进修条件。
6、支持工会、共青团、学生会等群众组织和民主党派工作，充分发挥他们在办学中的作用。
7、发扬民主作风，一年一度向教职工代表大会汇报工作，虚心听取代表意见，接受群众监督。
8、副校长受校长委托，在校长领导下，分管学校某一方面工作。