电脑及U盘文件管理规定

电脑使用及U盘文件管理规定

  为规范公司所有电脑设备的使用和电脑U盘文件的管理,使公司电脑设备有序化、合理化、规范化循进,特制定如下规定:

  1、各部门电脑有专人专用责任制形式,未经部门经理同意,其他人员不得使用该部门电脑,禁止调用、拷贝其中文件、资料,严禁泄露公司机密。

  2、公司各部须常期保存的打印文件,须在原稿上加以注明,如无注明,将被视作一般文件,予以保存两周。

  3、公司各部需要打印的文件资料,原则上由各部电脑操作人员操作存盘,须管理部协办时,由管理部专职电脑员予以操作。

  4、电脑操作人员应在须常期保存的文件定稿后一周内做好U盘备份,并在"文件打印登录本"中详细登记该文件的标题、目录名、U盘号、打印日期等。

  5、公司各部门在做好U盘备份后,连同所有原本由各部门保管的U盘,包括管理部、市场部、企划部、规划部的所有盘片交由公司电脑程序员进行登录归档。

  *财务部之U盘由财务电脑专员自行登录,并将信息知会总经理室即可。电脑程序员有义务将工作情况向管理部经理知会,不得泄露公司机密。

  6、各部因业务特性,而认为无须与其它部门共享的部分信息、资料,可填写"密码设置申请单"向公司提出申请,被批准之密码设置部分将不列入信息共享范围,但不得擅自指令公司电脑程序员增减密码的设置范围。

  7、公司各部门电脑操作员应及时整理、删除硬盘内的文件资料,以便充分利用可读信息空间。

  8、各部如须调阅已由管理部归档并已设置密码的U盘资料时,应书面提出申请,调阅后知会电脑程序员,重新回归密令状态。

  9、未经许可不得将公司的U盘文件转借他人及带出公司,违者按公司规章制度予以严惩。

  10、各种耗材(U盘、色带墨粉)应由管理部记录品名、规格、数量、购买和领用记录,管理部将每一台设备单独设立档案,记录设备名称、型号、配置、随机资料、附件、开机密码(不公开)、维修记录、专业软件名称及调动方法等等,经保管人员签名,由管理部统一保管,在设备移交时,由接受人、原保管人确认无误,签名后完成整个移交过程。

  11、对于外部采购的软件,使用人应遵照使用手册操作,自行开发的软件,开发者应在开发各个阶段及时告知电脑操作人员其操作方法和禁忌事项,如应开发者未详尽告知,而引起的数据损失,开发者应承担相应责任。如使用人不按正确的操作方法和禁忌事项,而引起的数据丢失,由使用人负责。软件故障排除后,按责任大小作相应的处理。

  12、因使用软件而做备份的U盘应由使用人编号,禁止带出,该U盘使用期满后,将原盘数据复制于新盘,原盘编号不变。

  13、电脑使用过程中出现故障时,使用人应及时口头报告电脑程序员,并记录现场情况,报公司管理部,以查明原因排除故障。如由于使用人违反电脑规定,而人为造成机器故障的,则视故障情况处罚当事人。

  14、电脑程序员有责任对公司电脑网络系统正常运作负责,如遇电脑发生故障,应详细询问使用人电脑故障情况,及时处置排除,当故障原因无法确定时,应知会管理部经理,并及时与供应商取得联络,最短时间使电脑恢复正常。

  15、与外界交流的U盘必须先检测病毒后才能在本公司使用,或带出本公司,严格禁止运行任何游戏软件,公司U盘应与外界交流需要带出时,应事先向管理部报告。

16、设备使用范围

  (1) 禁止在驱动器灯亮时插入、取出U盘。

  (2) 禁止在操作电脑时吃、喝任何食物、饮料。

  (3) 下班时应切断电源,套上"防静电电脑保护套"。

  (4) 禁止在设备电源开着时,移动设备。

  (5) 电源开启顺序为:接线板→UPS→显示屏→电脑→打印机,关闭的顺序相反。

  (6) 打印时应使用打印纸或复印纸,禁止打印时拔纸。

  (7) 禁止带电时插、拔插头。

  (8) 共享打印机时,应按规定填制"打印登记表"

  (9) 电脑上网非业务用途不得私自上网。

  17、个人必须妥善保管好自己的本人帐号及密码,不得擅自转让或借与他人使用。(案场上由行政专案或行政助理保管)。

  18、下班前必须按正确操作退出系统并关机。

  管理部将不定期的进行检查,凡违反第1、16、17条规定者,将被处以50-200元的罚款。

篇2:电脑管理规定

  电脑管理

  一、电脑属公司资产,操作者应精心爱护,规范操作程序,不断提高电脑操作及维护水平。

  二、对机器出现的故障,操作者应及时报告电脑维护管理员,由管理员进行故障处理并填写解除情况表。

  三、上班时间可上网查资料、学习专业知识、交流工作信息、看新闻,但严禁聊天、玩游戏、看VCD和电视、电影、小说等娱乐性内容,一经发现处以当事人每次50元罚款。

  四、公司的兼职电脑维护管理人员,每月应对公司所有电脑进行一次日常维护和资料备份。

  五、中控室、总降等专用电脑必须专人专用,禁止一切娱乐活动,禁用U盘、光盘等外储存设备。否则一经发现,立即调离该岗位,并追究责任。

篇3:电脑使用的管理规定

  电脑使用的管理规定

  一、电脑由各部门委派专人负责管理、维护,办公室有权随时监督检查。

  二、电脑操作人员应严格按照操作规范进行,如在使用过程中遇到问题或故障 ,要及时向办公室反映,以便请专业人员进行维修,以免造成机器损坏。

  三、电脑上机实行登记制度,在个人上机过程中出现问题有其本人负责。具体分以下几个方面:

  (一)个人强硬操作或拆卸电脑及配件造成电脑硬件损坏由本人负全部责任进行赔偿,费用自理。

  (二)由于个人操作不当而强行操作造成电脑软件损坏,致使电脑系统崩溃,由个人负责维修,费用自理。

  (三)由于个人误操作致使电脑工作异常应及时向办公室反映,由办公室委托专人维修,否则由个人负责维修,费用自理。

  (四)对于来自外部磁盘,使用前都应进行软盘杀毒,否则致使电脑感染病毒而系统崩溃,由肇事者负全责并进行维修,费用自理。

  (五)以上情况如情节特别严重的公司将根据具体情况进行经济处罚。

  四、对电脑内部系统不得自行进行删除、更改数据等操作,需要进行相应的系统设置,应及时向办公室反映由专人进行操作;否则产生的一切不良后果有个人自行负责。

  五、任何人不得利用工作之便,打印与工作无关的私人文件,若因特殊情况需要使用者,须要现经过办公室主任同意方可使用,如若违反将视情节轻重予以批评或经济处罚。

  六、任何人不得在上班时间利用电脑玩游戏,一经发现,将案公司有关规定进行处理。

  七、非本公司人员使用电脑,须经办公室主任批准。