关于小区老物业公司退出引发的不稳定问题情况汇报
一、基本情况
康居东晖佳苑小区于20**年建成并入住，共340户，主要是经济适用房和拆迁安置房(原老坟岗和郑州玻璃厂家属院)，开发商是郑州地产**房地产开发经营有限公司。因物业费收取入不敷出，负责小区物业管理的郑州**物业服务有限公司于20**年2月28日退出，造成该小区无正常的物业管理，小区内居民的日常保洁与安全防范等带来极大的矛盾。
二、目前状况
从20**年小区建成并入住居民至今，先后共有三家物业公司进驻，前两家物业公司进驻后，小区居民以院内路面破损严重、顶层房屋漏水和个别房屋未办理房产证等原因拒不交纳物业费，致使物业公司先后退出小区。20**年2月，新的物业管理单位郑州**物业服务有限公司进驻后，街道办事处与社区的积极协调，针对楼院居民反映强烈的道路破损与房顶漏水问题协调开发商郑州地产长城房地产开发经营有限公司出资予以修缮，个别住房的房产证问题开发商承诺予以办理。虽然涉及居民反映的一些重点问题得到了处理，但入驻的物业管理单位郑州**物业服务有限公司服务极不负责，物业日常维修保养不到位，小区花草无人修剪无人管理多处枯死，且因物业日常管理多次与居民发生矛盾，甚至打骂，大部分居民因不满物业服务水平不愿交物业管理费，最终物业公司于20**年2月28日退出小区。
另外，小区29户门面房3个月未交电费。29户门面房一户一个分电表，共用一块总电表，由物业公司负责上门收取电费，商户按时交纳。20**年7月，供电公司发现物业有偷电嫌疑，将总电表摘走，经社区协调，第二天正常供电。但停电给商户造成损失较大，其中一家冷饮批发的商户损失最大，所进货物全部损坏，至今物业也未对其损失进行赔偿。从20**年1月至今，该冷饮商户拒交电费，物业公司也未收取其他商户电费。
三、下一步工作打算
1、社区多次与开发商沟通，要求尽快联系物业进驻。目前，开发商已联系一家XX物业公司，计划下周签订协议，进驻小区。
2、物业进驻前，由社区安排人员负责每天清理垃圾，确保不积存垃圾。
3、对于拖欠电费商户，经社区走访沟通，商户表示待新的物业进驻后愿意补交电费，并保证以后按时缴纳电费和其他费用。
篇2:小区老物业公司退出引发的不稳定问题情况汇报
关于小区老物业公司退出引发的不稳定问题情况汇报
一、基本情况
康居东晖佳苑小区于20**年建成并入住，共340户，主要是经济适用房和拆迁安置房(原老坟岗和郑州玻璃厂家属院)，开发商是郑州地产**房地产开发经营有限公司。因物业费收取入不敷出，负责小区物业管理的郑州**物业服务有限公司于20**年2月28日退出，造成该小区无正常的物业管理，小区内居民的日常保洁与安全防范等带来极大的矛盾。
二、目前状况
从20**年小区建成并入住居民至今，先后共有三家物业公司进驻，前两家物业公司进驻后，小区居民以院内路面破损严重、顶层房屋漏水和个别房屋未办理房产证等原因拒不交纳物业费，致使物业公司先后退出小区。20**年2月，新的物业管理单位郑州**物业服务有限公司进驻后，街道办事处与社区的积极协调，针对楼院居民反映强烈的道路破损与房顶漏水问题协调开发商郑州地产长城房地产开发经营有限公司出资予以修缮，个别住房的房产证问题开发商承诺予以办理。虽然涉及居民反映的一些重点问题得到了处理，但入驻的物业管理单位郑州**物业服务有限公司服务极不负责，物业日常维修保养不到位，小区花草无人修剪无人管理多处枯死，且因物业日常管理多次与居民发生矛盾，甚至打骂，大部分居民因不满物业服务水平不愿交物业管理费，最终物业公司于20**年2月28日退出小区。
另外，小区29户门面房3个月未交电费。29户门面房一户一个分电表，共用一块总电表，由物业公司负责上门收取电费，商户按时交纳。20**年7月，供电公司发现物业有偷电嫌疑，将总电表摘走，经社区协调，第二天正常供电。但停电给商户造成损失较大，其中一家冷饮批发的商户损失最大，所进货物全部损坏，至今物业也未对其损失进行赔偿。从20**年1月至今，该冷饮商户拒交电费，物业公司也未收取其他商户电费。
三、下一步工作打算
1、社区多次与开发商沟通，要求尽快联系物业进驻。目前，开发商已联系一家XX物业公司，计划下周签订协议，进驻小区。
2、物业进驻前，由社区安排人员负责每天清理垃圾，确保不积存垃圾。
3、对于拖欠电费商户，经社区走访沟通，商户表示待新的物业进驻后愿意补交电费，并保证以后按时缴纳电费和其他费用。
篇3:上报《镇语言文字工作汇报》的报告
上报《**镇语言文字工作汇报》的报告范本
**县语委办:
今年以来，**镇语言文字工作在县语委的领导下，以科学发展观为统揽，以贯彻落实《国家通用语言文字法》为主线，以全县三类城市语言文字工作达标创建为契机，积极推行语言文字规范化工作，提高语言文字工作宣传力度，开拓全镇语言文字工作的新局面，搞好语言文字规范化工作，为全镇经济社会又好又快发展营造健康文明的语言环境。
一、主要工作
1.加强领导，完善机构。创建三类城市语言文字达标工作，是贯彻实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》的一项基本措施，是创建文明城市的客观要求。镇党委、政府高度重视，积极召开全镇创建三类城市语言文字达标工作动员会议，制定出《**镇人民政府关于开展三类城市语言文字达标评估工作实施方案》，对创建工作进行全面安排部署，明确了工作目标、要求及实施步骤。建立健全组织机构，迅速成立语言文字工作委员会，设立语言文字规范化办公室，指定专职人员负责业务，做到四个明确，即：主管领导明确、主管科室明确、专兼职人员明确、工作职责明确，全面领导和组织达标创建及评估验收工作。镇语委对创建语言文字达标工作做了全面具体、详尽的安排。各村(社区)、各单位、各系统建立创建组织，将城市语言文字达标工作列入本村、本单位的重要议事日程，加强领导，统筹安排，并在经费等方面给予了必要的支持。
2. 广泛动员，大力宣传。召开全镇语言文字规范化暨三类城市语言文字达标创建动员大会，利用每周二、四晚学习时间组织全镇干部深入学习《国家通用语言文字法》及省、市、县关于加强语言文字工作的《意见》精神，深刻理解规范使用语言文字的重要性及语言文字规范化使用要求。在镇机关各功能办公室张贴宣传标语，营造机关内部说普通话、写规范字的浓厚氛围。为三类城市语言文字工作达标创建和评估验收营造良好的舆论环境，使广大群众对说普通话、写规范字达成共识。
3. 学习法律法规，牢固树立语言文字规范意识。建立健全语言文字使用管理制度，加强对干部职工用语、用字的规范化管理，严格按照国家有关规定，在公文、简报、印章、信笺、信封、名片等方面全面规范文字使用。镇机关领导干部和工作人员要把普通话作为公务活动的通用语和机关内部的工作用语。
4. 积极参加普通话培训，营造语言文字工作良好氛围。按照县上要求，镇上语言文字专职人员参加了全县语言文字工作专干培训班，对语言文字工作有了深入的理解和认识。鼓励干部参加普通话培训班，已参加六期培训班。把普及普通话和语言文字规范化使用纳入全体干部培养目标、管理常规和基本功训练，渗透到各项工作中，使干部职工具备良好的语言文字应用能力，积极做好达标创建及迎接评估验收的各项工作。
二、下一步工作打算
1.抓好普通话培训和测试。镇语委将会同有关部门完成对镇机关公务员、工作人员及主要服务行业人员的普通话培训与测试。
2.抓好相关工作人员的培训。镇语委将会同有关部门组织专门培训，培训对象为镇村(社区)、镇属企事业单位的专兼职语言文字工作人员。培训的主要内容包括相关法律法规、城市评估有关政策、评估标准、语言文字应用规范的基本知识等。
3.抓好社会文字管理。进一步对镇机关、各村(社区)、企事业单位用字规范提出制度要求，重点抓好公文、印章、其他材料用字规范，以及名称牌、标志牌、指示牌、电子屏幕、印刷体的标语(牌)、宣传栏、公告栏及办公室环境用字规范
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