莘庄中学工作计划
2022学年，在全体教工共同努力下，学校在学校管理、课程与教学、教师发展以及学生发展等方面发展态势良好。2022年度学校被评为闵行区学校综合发展二等奖。各项教育教学工作平稳有序开展并取得优异成绩。2022年高考再创新高。在韩聪组长带领下手全体高三教师(包括等级考试)共同努力下，370人参加秋季高考，本科达线率达到97.57%，综评上线140人，达线率37.84%，美术21人，全部本科录取，一本率80.95%，交大一名，同济一名。在教育局领导下，为确保下一学年有序进行，根据学校五年规划要求，现制定学校工作计划如下。
12个班，541人。到目前为止，我校共有36个教学班，现有学生1570人。今年招生最高分696.5分，达到上闵外分数线以上38人。12个班，2.6.10为实验班。实验班平均分为：681.实验班：686，平行班：679，在全市区级重点学校排名第一。超过10多所市级实验性高中分数。
14名，明年仍有7名教职工退休，到2024年底，共计46名教职工退休，学校师资严重不足。特别是最新高考改革中，在2024届高校招生对理化学科选科要求下，学校再一次出现师资结构性缺编。地理、生物教师超编，物理、化学教师缺编。经过学校努力，今年教育局给学校教师编制9名，教师缺编现象有所缓解。
38间，36个教学班，其它功能教室也捉襟见肘，学校在应对高考综合改革，实施选科走班、分层教学方面带来巨大困难，学校日常考试不得已将食堂用上，学生在英语考试时，听力受到影响。
(一)假期工作
(1)教导处要完成高考志愿填报工作，做好学生档案整理与分发工作;
(2)教导处新高一招生工作、分班工作，政教处安排好家访工作;
(3)教导处、政教处和年级组共同对新学期教育教学工作进行安排;
(4)教导处对各年级假期作业进行布置，并安排好个性化辅导工作，落实“全员导师制”工作，要求全体教师重视教书育人工作。
(5)政教处，团委组织好假期学生系列活动，征文，家长学校等;
(6)人文、科技、艺体等学校各类社团参加各类活动、比赛等工作;
(7)科研室加强教师培训管理与指导，新教师培训方案以及骨干教师培训方案的制定;
(8)办公室，政教处，总务处，年级与班主任等加强对学生假期学习和生活的指导，及时与家长取得联系，掌握假期学生思想和学习动态;
(9)后勤总务根据计划安排好学校各项维修工作，为开学奠定基础。
(10)改造校园运动场地和学生宿舍排水系统，为开学准备好各项准备工作。
(11)对机房进行改造，为学生学习提供便利。
(二)本年度工作
工作目标：守正出新，行稳致远。在全体教职工共同努力下，使学校真正成为闵行区高中标杆学校。
1、学校环境与文化建设
校园环境建设--楼道文化建设，优秀教师表扬，班级文化建设：学生干部、优秀学生代表，培育方式;团校与党校课程。
为创建新一轮文明校园，办公室卫生(多余凳子，躺椅要清理)。对各个教师配齐桌椅，保障开学顺利进行。
2、各部门管理与具体工作
政教处、团委工作：
(1)组织好一年一度的四大节，充分展示学生学习成效和活力。加强对运动会、体育节、艺术节的宣传工作，让全体师生参与其中;
(2)加强学生思想教育，以行为规范教育和生涯教育为核心，加强学生的行为习惯养成，行规—班级管理—家长学校。心理健康教育;
(3)加强班主任工作的指导和培训。以落实“全员导师制”为抓手，落实教师立德树人的教育观，在教书育人方面充分落实学科核心素养，培育学生正确的价值观、关键能力和必备品格;
(4)加强社团活动和劳动教育。通过学校各项活动，如班级值周、学生自主管理委员会等工作，让学生体验劳动教育内涵;
(5)以“课程思政背景下高中学生学科融合的生涯教育实践研究”市级课题为抓手，认真开展生涯教育各项活动，让学生在学习生活中充分了解自我，认识自我，进而发现自己的特长与个性，促进学生全面而个性发展。
(6)加强“三自”行规教育，让学生遵纪守法，尊敬师长、团结同学，互助友爱的优良品格，做新时代合格的中学生。
(7)做好新任班主任各项培训工作，让新班主任尽快走向胜任。
(8)结合新冠疫情防控工作，加强班主任管理工作。
(9)充分依托家长学校，做好家校沟通工作，让家校社共同引领学生健康成长。
(10)认真做好闵行区“莘中杯”中小学篮球、击剑、健美操、美术比赛工作，发挥好引领与辐射作用。
教导处工作：
(1)以“双新”为核心，强化教师的课程素养，加强全体教师对课程标准和教材的学习和研究，通过校本培训，掌握“双新”背景下的教育教学改革路径与方法。
(2)以学生学情为基础，加强课程标准和教材的学习和研究，落实“双新”课程与教学改革，促进学生个性化学习。
(3)以“双新”改革为契机，大力推进以单元教学设计为核心，落实学科核心素养。结合区级“智慧教育”项目，充分运用信息技术，切实改进课堂教学，提高课堂效能。做好高三年级一轮复习研讨课、“莘星杯”青年教师教学比赛和骨干教师展示课等教学研讨与展示工作，促进教师教学改进意识与能力。认真做好各项考试的命题、考试与考后分析与反馈，改进教学，提高教学质量。做好学期中各项教学常规检查工作。
(4)以新课程与新教材使用为契机，抓好学校DIY自主学习导案的重新编写工作，做好作业分层设计，切实减轻学业负担，减负增效。
(5)加强教研组建设，形成合力，构建和谐、团结氛围，加强交流、学习、资源共建、共享的研究机制。
(6)与政教处形成合力，全面落实全员导师制工作，教师不仅要做好教书育人工作，真正成为学生的人生导师。做好高中学科融合的生涯教育实践研究工作，做好各项展示工作。
(7)以评价为杠杆，改进教学评价;加强合格性考试的评价与高考评价。
(8)结合新冠疫情防控工作，在信息中心配合下，全面落实线上教学转播工作，为学生提供无处不在的学习环境。
(9)继续创新务实地做好“二体校”委托管理工作，圆满完成上级交给我校本轮托管工作。
(10)努力做好“莘庄教育联合体”工作，为莘庄镇教育优质、均衡工作做出我们的引领作用。
科研室工作：
以“入格--风格—高格”抓好新任教师、中青年教师和骨干教师教师梯队建设与教师全员培训工作。
(1)在抓好常教师专业发展的基础上，突出青年教师的培养和骨干教师的培养;
(2)做好闵行区“见习教师规范化培训工作”。充分利用好见习教师规范化培训，落实好我校班主任和学科带教工作;
(3)充分发挥骨干、优秀作用，搭建平台，促进优秀教师发展(做培训方案：课程理念、课堂教学改进、教学研究积累与反思等);
(4)做好全体教师的市、区各级培训工作，开展好校本研修工作。持续督促学校重大项目的推进工作，将学校课题与项目有条不紊进行落实。
(5)搭建教师专业发展平台，重点培育和引领高端教师专业发展。
信息中心工作：
(1)树立服务意识，为学校管理与教育教学提供技术支持和保障;
(2)挖掘技术应用，为改进管理与教学改进提供支持。
(3)做好各类教育教学技术推进工作，保障教育教学设备与技术的应用工作。
总务处工作：
以服务为宗旨，提升部门服务意识，为师生工作学习奠定良好基础
(1)规范管理，把好各类项目实施关，在重大项目上落实规范;
(2)加强对固定资产的管理，理清现有固定资产，加强对资产清理与报废工作的力度;
(3)把好物品进、出口，台账清楚明了。(比如物资进出与领取，练习与作业印刷要有申请，由教导处审批、油印室要有记录);
(4)加强学校各项安全管理工作，保障学校各项工作安全、顺利开展。
办公室、工会：
(1)提高服务意识，做好学校各项常规工作考核与检查，严肃劳动纪律，让全体教职自觉遵守学校各项规章制度。
(2)做好传帮带工作，服务于全体教职工，营造温馨、和谐校园环境，创新工会工作，积极开展有意义的群团活动。
(3)落实学校重大事项的推进工作，做好广大教师的思想工作，认真努力解决好教职工工作学习生活中的困难，做全体教职工的坚强后盾。
(4)与区教育局和莘庄镇经常联系，敦促学校异地迁建工作提早落实。
人事室工作
(1)做好教师服务和学校人事档案归档工作，为退休人员办理退休手续服务好。
(2)做好教师职称评审工作，加强对参评教师的培训工作。
(3)做好宣传工作，做好新任教师招聘工作。
(4)做好学校绩效分配统计与发放工作，工作中做到零失误。
学校在培养新时代社会主义接班人和建设者起到至关重要的作用，承担着“为党育人，为国育才”的教育的根本任务。全体教职以“立德树人”为目标，全面贯彻落实“双新”要求，大力推进教育教学改革，工作中践行师德标准，作到既教书又育人，促进学生全面而个性化发展。
学校坚守“民主、科学、和谐”发展的学校文化，立足学校发展、教师发展和学生发展，为学生创设良好的育人环境和发展氛围，促进学校内涵发展，提高学校办学品质，将学校真正办成“学生喜欢、家长满意、社会认同”的家门口的好学校而努力奋斗!
篇2:航华中学后勤工作计划
航华中学后勤工作计划
为更好地做好服务育人、管理育人，创设育人氛围，优化育人环境。以***理论和******“zz”为指导思想，全面贯彻党的教育方针，结合我校epd项目和运用多元智能。
为航华中学素质教育有一个跨越式的发展，为师生拓展良好的机遇和空间提供优质的后勤保障，把学校办成具有航华特色，与国际接轨，服务社会，社会效应良好的实验学校作出我们应有的努力。
一.指导思想
全面贯彻“zz”的重要思想，进一步提高管理、服务育人的理念，结合学校实际和epd项目建设，为学校师生开展研究和实验，培养学生有社会主义觉悟，有合作、诚信、发展、创新的精神，提供必要的后勤保障，使航华中学的教学质量和办学水准得到进一步的提高。
二.具体工作与措施
1.真正做好后勤的各项管理工作，完成上级交给的各项工作任务。
2.建立完善各项总务后勤管理档案。
3.全面实施改革保障系统，为epd项目和素质教育提供物资资金、后勤优质保障。
4.进一步提高校园文化水平，塑胶跑道、绿化管理更上一个档次，做到大草坪四季常绿，聘请专业养护管理。
5.对学校已有的设备与办公设施设备进行逐步更新换代，以全面与现代化教学要求相匹配。
6.改善教师办公条件。今年内各办公室全面安装好空调。
7.争取上级领导的支持，彻底改变学校面貌，力争在今明二年做好以下维修改造工程。
1)今年暑假屋面全面维修;
2)今年暑假将剩余的墙面工程全部完成。
3)整个校园将全部进行粉刷
4)钢窗危险部位将全部更换为塑钢移动窗，约350平方。
5)将18个厕所进行彻底改造。
6)校园广播网络系统进行重新布局
7)阶梯教室进行装修改造(包括音响设备)
8)健身房地板作全部翻修。
9)为防范与未燃，加强校园安全防范将底层6道防盗门重新加固改建。
10)确实抓好食堂安全管理，杜绝事故发生。
8.装饰创建好校史、荣誉陈列室。
9.平时经常检查安全隐患，发现事故苗子及时处理。
篇3:中学第二学期初二年级组工作计划
中学第二学期初二年级组工作计划
一、指导思想
初二年级组继续以对各项工作做到精细化管理为指导思想，提倡教师对学生进行赏识成功教育，制定“好习惯使人终身受益”的级训，以“让学校满意、使家长放心、受学生喜爱”为工作宗旨，以促进学生全面、快速的发展为教育的主攻方向，加强教育教学的常规管理，帮助学生人人进步，老师教以严谨，重在质优;学以疏导，重在进步。充分发挥年级组服务、管理、指导的职能，以教学为中心，构建和谐、民主、团结、奋进的初二年级组。
二、工作目标
1、全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容。
2、完善年级组各项规章制度，加强对教师的精细化管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和文明习惯，促进学生全面、快速发展。
3、教师要不断转变教育观念，树立新课程理念深化教学改革，使学生具有创新精神，竞争合作的意识。
4、制定细则规范教师的教学行为，提高课堂教学质量，推进课程改革。
5、想方设法提高老师的积极性。
6、在期末全区联考中，力争各学科成绩优秀率确保第一,合格率力争前三名，并扩大领先优势。
三、主要工作
1、加强教师思想建设，培养教师服务意识
(1)加强教师思想建设，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，培养教师服务意识，对学生一视同仁，不因长相、不因成绩好坏、不因其他私利而对学生分亲疏。
(2)加强纪律观念，认真落实年级组的一系列规章制度;同时给教师更多的人文关怀和情感支持，使教师快乐生活。
2、打造年级文化:
(1)级训：好习惯使人终身受益
(2)年级组的核心教育理念：赏识教育
(4)营造积极向上的年级组学习环境。班级内设张贴栏;定期更新年级组宣传栏;鼓励各班通过民主讨论、分工协作等方式制定班规、班风、班级誓言等;设置初二年级组信箱。
3、安全工作常抓不懈，强化全体师生的安全意识。
进行深入细致的安全教育工作，增强学生的安全意识，严禁学生携带危险物品进校，严禁学生攀爬学校围墙，杜绝安全隐患。班主任加强课间巡查，制止学生疯追打闹的行为，引导学生课余时间文明休息。严格作息制度、请假制度，按时放学，将一切安全隐患消除在萌芽状态。
4、精细化管理的主要措施：
(1)明确班主任工作的规范要求。如一日常规、一周常规、一月常规、一学期常规、岗位常规等，建立班主任例会制度，提前做好每周班主任例会的学习主题，确定中心发言人、班会课教案，集体研讨，使班会课真正的发挥作用。
(2)完善年级组各种机构和学生分会，明确分工与职责，做到事事有人做，事事做得好。
(3)抓好学生行为规范和养成教育，培养学生规范意识。进一步规范学生一日常规。通过年级组常规管理评比细则，努力使学生形成良好的行为习惯、文明习惯和学习习惯。
(4)加强教育教学的常规管理，注重学习习惯的培养，争取在联考中，扩大a类学生面，减少e类学生，稳住并提高中间学生的成绩。加强培优补差，积极组织学生参加各类竞赛活动，力争多获奖。
(5)制定详细的集体备课制度，认真组织好每周一次的集体备课。
(6)加强教学管理，优化教学过程，促进教学改革。对备课、上课、作业布置及批改、辅导、教研、培优、考试等环节进行监测和督导。
(7)加强青春期教育，做好学生的心理指导。
(8)坚持教学质量分析制度。
总之，新的学期，新的挑战，我们相信通过年级组老师的共同努力，我们的各项目标一定会实现。